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提问人:网友chenanqiong 发布时间:2022-01-06
[主观题]

绩效管理必须()。 A.定期化、制度化 B.系统化、规范化C.长期化、规范化 D.制度化、规范

绩效管理必须()。

A.定期化、制度化

B.系统化、规范化

C.长期化、规范化

D.制度化、规范化

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第1题
绩效管理系统设计的基本原则有()。A.公开与开放原则 B.反馈与修改原则 C.定期化与制度化原则 D.可

绩效管理系统设计的基本原则有()。

A.公开与开放原则

B.反馈与修改原则

C.定期化与制度化原则

D.可靠性与正确性原则

E.可行性与实用性原则

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第2题

绩效管理系统设计的基本原则有()。

A.公开与开放原则

B.反馈与修改原则

C.定期化与制度化原则

D.可靠性与正确性原则

E.可行性与实用性原则转

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第3题
根据课程内容,一般鼓励企业绩效公开,利于员工之间互相比较,促进共同进步,体现了全面绩效管理()的设计原则

A.公开与开放

B.可靠性与准确性

C.可行性与实用性

D.定期化与制度化

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第4题
()原则是保证绩效管理有效性的充分必要条件,所以一个绩效管理体系要想获得成功,就必须具备良好的信度和效度。

A.公开与开放

B.反馈与修改

C.定期化与制度化

D.可靠性与正确性

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第5题
根据课程内容,诸如保险、银行等行业,一般每天都有早会、晚会,每天进行总结,体现了全面绩效管理()的设计原则

A.公开与开放

B.可靠性与准确性

C.可行性与实用性

D.定期化与制度化

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第6题
根据课程内容,企业管理者需及时向员工进行绩效评估反馈,奖励先进,分析后进者的具体原因,并鼓励其改进。体现了全面绩效管理()的设计原则

A.公开与开放

B.可靠性与准确性

C.反馈与修改原则

D.定期化与制度化

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第7题
制定绩效管理制度的首要原则是()。(2004年6月三级真题)A.反馈与修改B.公开与开放C.可靠性与正

制定绩效管理制度的首要原则是()。(2004年6月三级真题)

A.反馈与修改

B.公开与开放

C.可靠性与正确性

D.定期化与制度化

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第8题
制定绩效管理制度的首要原则是()。

A.反馈与修改

B.公开与开放

C.可靠性与正确性

D.定期化与制度化

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第9题
绩效考评的原则包括()。

A.客观公正

B.民主公开

C.多层次、多渠道、全方位

D.责、权、利相结合

E.定期化制度化

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第10题
制定绩效管理制度的基本原则不包括()。

A.公开与开放

B.反馈与修改

C.定期化与制度化

D.自主性与协调性参考

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