题目内容
（请给出正确答案）
A.王某调到某工厂担任工会主席2年后，申请休年休假，工厂告知王某可以休假，但是休假期间工厂只发基本生活费
B.大学生李某利用课余时间到某公司兼职，公司克扣李某的工资
C.某股份公司职工瞿某持有本公司股份1000股，瞿某认为公司支付给自己的股息有误
D.某种粮大户农忙时期雇用收割工收割庄稼，但是不按照合同约定支付报酬
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以下争议适用《劳动法》的是()
A．王某调到某工厂担任工会主席2年后，申请休年假，工厂告知王某可以休假，但是休假期间工厂只发基本生活费
B．大学生李某利用课余时间到某公司兼职，公司克扣李某的工资
C．某股份公司职工瞿某持有本公司股份1000股，瞿某认为公司支付给自己的股息有误
D．某种粮大户农忙时期雇用收割工收割庄稼，但是不按照合同约定支付报酬
下列争议可以适用《劳动法》的是：
A．王某雇用下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议
B．在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议
C．某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议
D．某有限公司股东与该公司就分红问题发生争议
下列争议适用《劳动法》的是()。
A．王某雇用下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议
B．在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议
C．某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议
D．某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
下列争议适用《劳动法》的是()。
A．王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议
B．在校生陈某利用假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议
C．某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议
D．某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
A.王某雇用专业看护人员李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议
B.在校生张某假期到某公司勤工俭学，与该公司就加班工资发生争议
C.某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议
D.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
A.张某雇佣下岗职工王某来照顾自己生病的母亲，两者就报酬发生争议
B.刘某是某机关单位的公务员，刘某因单位拒绝支付加班费而与单位发生争议
C.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
D.某个体餐馆招收李某为服务员，未签订劳动合同，李也未要求签订，李某怀孕期间餐馆将李某辞退，李某要求餐馆赔偿
A.张某雇佣下岗职工王某来照顾自己生病的母亲，两者就报酬发生争议
B. 刘某是某机关单位的公务员，刘某因单位拒绝支付加班费而与单位发生争议
C. 某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
D. 某个体餐馆招收李某为服务员，未签订劳动合同，李也未要求签订，李某怀孕期间餐馆将李某辞退，李某要求餐馆赔偿
争议适用《劳动法》的是（）。
A.张某雇佣下岗职工王某来照顾自己生病的母亲，两者就报酬发生争议
B.刘某是某机关单位的公务员，刘某因单位拒绝支付加班费而与单位发生争议
C.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议议
D.某个体餐馆招收李某为服务员，未签订劳动合同，李也未要求签订，李某怀孕期间餐馆将李某辞退，李某要求餐馆赔偿
A.张女参加某服务性企业的招聘，企业以不招女职工为由拒绝了张女，张女欲起诉企业
B.王某参观某工厂时，被该工厂的一名职工操作设备时严重违规，设备将王某打伤，王某要求工厂赔偿
C.某个体餐馆招收李某为服务员，未签订劳动合同，李某也未要求签订，李某怀孕期间餐馆将李某辞退，李某要求餐馆赔偿
D.陈某是某机关单位的公务员，陈某因单位拒绝支付加班工资与单位发生争议
A．某国家机关招聘工勤人员，张某前去应聘，该机关认为张某相貌丑陋，如果招用会影响国家机关的形象，所以不予招录张某，张某认为该机关损害了自己的权益
B．某法院向社会公开招聘审判人员，王女前去应聘，法院告知王女法院审判人员男女比例失衡，所以此次招聘只招聘男性，王女认为法院损害了自己的权益
C．李某在某企业常年辛勤工作，由于与企业负责人有私怨，李某一直得不到升职机会，李某认为企业损害了自己的权益
D．个体工商户胡某开办了一家餐馆，招用秦某为学徒工，胡某和秦某均未提出签订劳动合同，秦某在胡某处工作了一段时间后到另一个体工商户梁某处工作，胡某发现秦某窃取了自己烧菜的秘方给了梁某，胡某认为秦某侵害了自己的权益
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