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提问人：网友qqgg1227 发布时间：2022-01-06
[单选题]

某公司经理贾某工作勤恳，但与公司董事会主席范某不和，在一次董事会议上，由于范某的原因，贾某被撤销职务，因而心怀报复之心。遂向其好友某狩猎场的管理员郝某借得猎枪(霰弹)一把，一日下午持枪直奔董事会主席办公室，见范某正与客户顾某洽谈生意，扬手就是一枪，将范某打死，顾某也被击成重伤，另外，秘书小吴也中弹受轻伤。贾某打死范某、重伤顾某、轻伤小吴这三者之间的关系是()

A.想象竞合犯

B.牵连犯

C.连续犯

D.继续犯

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第1题
某公司经理贾某工作勤肯，但与公司董事会主席范某不和，在一次董事会议上，由于范某的原因，贾某被撤
销职务，因而心怀报复之心。遂向其好友某狩猎场的管理员郝某借得猎枪(霰弹)一把，一日下午持枪直奔董事会主席办公室，见范某正与客户顾某洽谈生意，扬手就是一枪，将范某打死，顾某也被击成重伤，另外，秘书小吴也中弹受轻伤。问，贾某打死范某、重伤顾某、轻伤小吴这三者之间的关系是()。

A．继续犯

B．连续犯

C．想象竞合犯

D．牵连犯

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第2题
张某是甲电器公司由职工民主选举产生的一名监事，他听说本公司的总经理侯咏兼任另一家电器公司的经理，因而多次向侯咏提出自己的纠正意见，但均未被采纳，后来张某向董事会报告了这一情况。而侯咏反而在董事会上说张某滥用职权，干涉其对公司的正常经营活动，并建议公司董事会罢免张某的监事资格。之后，甲公司股东会召开，会上侯咏再次说张某滥用职权，股东们信以为真，做出了罢免张某公司监事资格并停止发放其津贴的决议。请问，甲公司的股东会、董事会和经理的下列行为中，哪些不符合法律规定？（）。

A.股东会增加注册资本的决议

B.经理侯咏兼任另一家电器公司的经理

C.董事会做出罢免监事张某的决定

D.股东会做出罢免监事张某的决定

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第3题
张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任主为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定专限劳动合同的是（）。

A.张某

B.李某

C.王某

D.赵某

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第4题
某公司因不同的原因解聘了数名职员，以下对哪些职员的解聘不符合劳动法的规定（）

A.黄某因工作能力有限，经过培训后仍不能胜任工作

B.李某假期旅游时，与别人产生冲突，因与对方打架而被公安机关拘留1日

C.王某利用公司职务之便向与公司有业务往来的客户收取回扣

D.贾某与公司签订了为期6个月的试用合同，在试用期间贾某被证明不符合录取条件，现贾某发现自己已怀孕2个月

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第5题
某公司因业务发展需要,从人才市场招聘了一名具有中专学历的张某任出纳。开始,他还勤恳敬业,公司领导和同事对他的工作都很满意。但受到同事在股市赚钱的影响,张某也开始涉足股市。然而事非所愿,进入股市很快被套牢,想急于翻本又苦于没有资金,他开始对自己每天经手的现金动了邪念,凭着财务主管对他的信任,拿了财务主管的财务专用章在自己保管的空白现金支票上任意盖章取款。月底,银行对账单也是其到银行提取且自行核对,因

A.要注重职业道德教育。

B.要加强对货币资金的管理。

C.要建立有效的内部牵制制度。

D.一定要招学历高的人

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第6题
某公司因不同的原因解聘了数名职员，以下对哪项职员的解聘不符合劳动法的规定？

A.黄某因工作能力有限，经过培训后仍不能胜任工作

B.李某假期旅游时，与别人产生冲突，因与对方打架而被公安机关拘留1日

C.王某利用公司职务之便向与公司有业务往来的客户收取回扣

D.贾某与公司签订了为期6个月的试用合同，在试用期间贾某被证明不符合录取条件，现贾某发现自己已怀孕2个月

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第7题
某公司因业务发展需要,从人才市场招聘了一名具有中专学历的张某任出纳。开始,他还勤恳敬业,公司领导和同事对他的工作都很满意。但受到同事在股市赚钱的影响,张某也开始涉足股市。然而事非所愿,进入股市很快被套牢,想急于翻本又苦于没有资金,他开始对自己每天经手的现金动了邪念,凭着财务主管对他的信任,拿了财务主管的财务专用章在自己保管的空白现金支票上任意盖章取款。月底,银行对账单也是其到银行提取且自行核对,因此在很长一段时间未被发现。至案发,公司蒙受了巨大的经济损失。 请问:这个案例给我们的启示是什么？

A.要注重职业道德教育。

B.要加强对货币资金的管理。

C.要建立有效的内部牵制制度。

D.一定要招学历高的人

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第8题
甄某于1999年5月担任一有限责任公司的董事长。2000年3月，另一公司的经理田某找甄某借一笔资金以解
燃眉之急。正好公司刚收回一笔50万元的货款，甄某即转给了田某，田某拿出5万元给甄某，甄某末敢收，遂存人公司的小金库中。该小金库是甄某伙同部分董事及监事贾某私自开立的，用于他们的各项业余开支。同年7月，甄某利用手中的职权帮助其弟弟的公司做成一笔木材生意，获利10万元，甄某存人私人账户。这一年9月，甄某利用董事长的权力与贾某签订了一项合同，规定公司支付贾某2万元的中介费，作为贾某为公司联系到一批木材生意的报酬。而实际上该木材是甄某自己所有，公司购人该批木材的价格明显高于市场价，致使公司受损20万元，贾某与甄某各自捞了一笔回扣。此事并未经过董事会的讨论。2001年3月，股东会觉察到甄某与贾某的渎职行为，责令其停职反省。同时，组织人员进行调查，待查清事实后依照法律和公司章程进行处理。

现问：

甄某的董事长一职至迟应于何时任期届满？为什么？

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第9题
根据材料，回答下列各题 某公司聘用首次就业的王某，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月，月工资1200元，试用期满后1500元。 2012年7月1日起，王某上班，不久即与同事李某确立恋爱关系。9月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《工作纪律规定》，要求同事不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除王某的劳动合同。 经查明，当地月最低工资标准为1000元，公司与王某一直未签订书面劳动合同，但为王某买了失业保险。 关于双方约定的劳动合同内容，下列符合法律规定的说法是：

A.试用期超过法定期限

B.试用期工资符合法律规定

C.8月1日起，公司未与王某订立书面劳动合同，应每月付其两倍的工资

D.8月1日起，如王某拒不与公司订立书面劳动合同，公司有权终止其劳动关系，且无需支付经济补偿

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第10题
某股份有限公司的董事会召开，该公司董事之一孙某因有事不能出席，书面委托另一董事解某代为出席。
在会议过程中，董事们就某项决议产生争议。贾某认为该决议违反公司章程反对通行，但其他董事认为这是正常风险，遂通过了该决议，该争议被记载于会议记录。解某依委托书的授权代替孙某投了赞成票。后公司执行该决议结果遭受重大损失。董事就该重大损失承担的责任，下列哪个说法正确：

A．董事会不承担责任，故所有董事均免责

B．孙某本人没有出席董事会，虽然解某代其投了赞成票，孙某也不承担责任

C．贾某不承担责任

D．孙某和贾某不承担责任，其他董事应当对公司负赔偿责任

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