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提问人：网友yuyan3081 发布时间：2022-01-06
[单选题]

根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）

A.工作内容

B. 休息休假

C. 工作时间

D. 工作条件

E. 工作地点

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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的
劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

A 正确

B 错误

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第2题
根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者的内容包括()。

A.公司债务状况

B.工作内容

C.工作地点

D.职业危害

E.劳动报酬

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第3题
根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位不得再约定试用期的有()。

A.在劳动期限内由用人单位解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的

B.在劳动期限内由劳动者解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的

C.劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的

D.用人单位与劳动者续订劳动合同的

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第4题
根据《劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者的内容包括（）。

A.公司债务情况

B.工作内容

C.工作地点

D.职业危害

E.劳动报酬

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第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（)、安全生产状

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者()、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

A 工作内容

B 工作条件

C 工作地点

D 职业危害

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第6题
根据《劳动合同法》的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照( )规定的标准执行。

A.法律

B.集体合同

C.政府最低工资

D.用人单位劳动者平均工资

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第7题
根据《劳动合同法》规定，用人单位应在招用员工（）天内签订书面劳动合同，并由双方各执一份

A．10天

B．15天

C．20天

D．30天

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第8题
根据劳动合同法的规定，下列表述不正确的是()。

A.订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则

B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人

C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件

D.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

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第9题
根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）

A．工作内容

B．休息休假

C．工作时间

D．工作条件

E．工作地点

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第10题
根据《劳动合同法》的规定，下列用人单位不得再约定试用期情形的是()。

A.在试用期内由用人单位解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的

B.在试用期内由劳动者解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的

C.劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的

D.用人单位与劳动者续订劳动合同的

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