题目内容
（请给出正确答案）
忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（）。
A.特质理论
B.改变型领导理论
C.魅力型领导理论
D.权变理论
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A、它忽视了下属的需要
B、它没有考虑到领导的各种特质中有些是后天形成的
C、它没有对因和果进行区分
D、它忽视了情境因素
E、它没有采用心理测量法对领导者的气质、性格、行为习惯等进行测验
A. 忽视了下属的需要
B. 没有区分原因和结果
C. 忽视了情境因素
D. 没有指明各种特质之间的相对重要性
A.领导成败由情境因素决定
B.个性因素会影响领导成败
C.领导主要是由情境因素而不是个性因素决定的
D.领导者的品质和性格是领导的一部分
A.家庭的直接效用来源是家庭物品，而非最简单的物品或闲暇
B.劳动者个人是劳动力供给的决策者
C.劳动者的劳动力供给决策主要是在市场工作时间和家庭生产时间之间的权衡
D.家庭物品可以用时间密集型和商品密集型的不同方式生产出来
E.家庭作坊是一种有效的生产方式
A.两者存在反比的数量关系
B.两者存在正比的数量关系
C.两者存在倒U形的关系
D.两者相互制约，其中管理层次起主导作用
E.两者相互制约，其中管理幅度起主导作用
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