王某于2010年4月1日应聘到某施工单位,双方于2010年4月15日签订了为期3年的劳动合同,其中约定试用
A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
A.3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则____。
B.必须取得用人单位同意
C.口头通知用人单位即可
D.应提前30日以书面形式通知用人单位
E.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
A.应提前30日以书面形式通知用人单位
B.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
C.口头通知用人单位即可
D.必须取得用人单位同意
A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
A必须取得用人单位同意
B口头通知用人单位即可
C应提前30日以书面形式通知用人单位
D应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30目以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
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