根据国家的关部门关于工资支付的规定,旅游企业如果临时要求员工在法定节假日加班工作,应按不
A.100% B.150%
C.200% D.300%
A.100% B.150%
C.200% D.300%
A.按相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
B.按社会保险部门的规定,由所在单位一次性支付
C.按原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
D.根据实际情况,由工伤保险基金支付
A.事故发生地的人民政府
B.县级以上(含县级)旅游行政管理部门
C.国家旅游行政管理部门
D.各旅游企事业单位
A. 造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工日平均工资的5倍
B. 造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费以及残疾赔偿金,残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,部分丧失劳动力的最高额为国家年度职工年平均工资的10倍,全部丧失劳动力的为国家上年度职工年平均工资的20倍。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费
C. 造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费
D. 只支付医疗费
根据《旅游安全管理暂行办法》的规定,协调重大旅游安全事故处理工作的部门是【 】
A.国务院
B.县级以上(含县级)旅游行政管理部门
C.国家旅游行政管理部门
D.各旅游企事业单位
A、教育局财务室
B、学校
C、地方各级人民政府
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