劳动者依法享受婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者()。A.礼金B.工资C.生活
劳动者依法享受婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者()。
A.礼金
B.工资
C.生活补助
D.经济补偿
劳动者依法享受婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者()。
A.礼金
B.工资
C.生活补助
D.经济补偿
A.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同
B. 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间
C. 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休息期间
D. 用人单位停工、停业期间
E. 用人单位破产终止或解散
A.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同
B.劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间
C.劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休息期间
D.用人单位停工、停业期间
E.用人单位破产终止或解散
A 劳动者依法享受带薪年休假
B 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
C 劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假
D 法定工作时间内依法参加社会活动期间
根据《工资支付暂行规定》,下列哪项做法是不正确的?
A.劳动者依法享受探亲假、丧假期间,用人单位可以适当降低工资支付标准
B.用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
C.用人单位依法安排劳动者在休息日工作的,而又不能安排补你的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的200%支付劳动者工资
D.用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300%支付劳动者工资
下列各选ABD项中属于劳动者依法享受带薪假的是()。
A .年休假
B .探亲假
C .事假
D .婚假、丧假
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