那种认为只伤害自己而不伤害他人就行的态度,实际上是忽视了人们彼此间的相互依存关系。破坏自己的
A.本可避免的事故和疾病的费用提高了个人的健康保险费。
B.对某个人的伤害可能带来间接的益处,如在与健康相关的领域里给其他人提供工作机会。
C.戒绝所有可能对参加者造成伤害的娱乐,生活会变得乏味不堪。
D.人对社会做出的贡献不能由个人的健康程度衡量。
A.本可避免的事故和疾病的费用提高了个人的健康保险费。
B.对某个人的伤害可能带来间接的益处,如在与健康相关的领域里给其他人提供工作机会。
C.戒绝所有可能对参加者造成伤害的娱乐,生活会变得乏味不堪。
D.人对社会做出的贡献不能由个人的健康程度衡量。
A.本可以避免的事故和疾病的费用提高了个人的健康保险费。
B.对某个人的伤害可能带来间接的益处,如在与健康有关的领域内给其他人提供工作机会。
C.戒绝所有可能对参加者造成伤害的娱乐,生活会变得乏味不堪。
D.人对社会做出的贡献不能由个人的健康程度衡量。
A.本可以避免的事故和疾病的费用提高了个人的健康保险费。
B.对某个人的伤害可能带来间接的益处,如在与健康有关的领域内给其他人提供工作机会。
C.戒绝所有可能对参加者造成伤害的娱乐,生活会变得乏味不堪。
D.人对社会做出的贡献不能由个人的健康程度衡量。
E.喝酒、吸烟、服用毒品,造成主要伤害的对象是那些消费这些物品的人。
A.可避免的事故和疾病的费用增加了个人的健康保险费。
B.伤害一个人可以带给别人间接的利益,如可得到与健康相关的工作。
C.假如有必要戒绝所有的可能对参加者造成伤害的娱乐,生活将变得枯燥无味。
D.喝酒、吸烟和服用非法毒品而导致的伤害的对象主要是那些使用这些东西的人。
A.幸存者内疚
B.对他人伤害的内疚
C.责难者内疚
D.孤独感内疚
A.改变行为就是在合理理性认知的指导下,用正确的行为来调适自己的心理或情绪状态
B.改变行为的底线是既不伤害自己,也不伤害他人
C.行为的改变可以引起心理的变化
D.只要能调整好情绪,采取什么行为都可以
A.两名员工由于对黑人的态度不同引起冲突
B.某产品研发部门,由于某些成员对采用那种品牌原料最经济实惠抱有不同的观点发生冲突,结果使得研发部找到了一种物美价廉的原料
C.车间主任要求操作者打扫机器的周边环境,操作者认为它不在自己的工作范围内拒不打扫,而引起的冲突
D.员工认为自己得到的工作与应得的工资存在差距,与上级发生冲突,之后消极怠工
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