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提问人:网友90000002 发布时间:2023-08-15
护理人员的调配由()统一负责,三级医院由护理部、科护士长、科室护士长分别在全院、片区、科室三个层面
[单选题]

护理人员的调配由()统一负责,三级医院由护理部、科护士长、科室护士长分别在全院、片区、科室三个层面

A.护理部

B.科护士长

C.护士长

D.院长

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A、护理部
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第1题
医院建立紧急状态下护理人员调配的三级人力资源库,一级人力资源库人员由()调配,二级人力资源库人员由()负责调配,三级人力资源由()负责调配

A.病区护士长、护理部主任、总护士长

B.护理部主任、病区护士长、总护士长

C.病区护士长、总护士长、护理部主任

D.总护士长、病区护士长、护理部主任

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第2题
进入医院的护理人员由护理部统一调配,不服从调配或不按时到岗者按旷工处理()
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第3题
当出现突发事件或医院急需调配护理人员时,由护理部全面负责调配,病区和部门要给予大力支持和配合。原则上先调配各科组长,然后根据所需人数每部门调配2名护理人员()
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第4题
遇到突发院内或区域性公共卫生事件或紧急状态,护理总值班协调仍不能解决问题时,上报护理部,由护理部启动三级调配:护理部统一调配《医院突发公共卫生事件应急护理小组人员》和(或)护理人力资源库中的机动护士进行支援()
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第5题
公司的所有BIM专用电脑、相关硬件设备、BIM软件配置及授权,由所属()统一调配和管理,项目配备的BIM软硬件设备应设专人负责管理

A.建工总部

B.二级单位

C.三级单位

D.项目部

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第6题
护理人员的内部调配、晋升及奖惩等由医务部负责,上报人力资源部、财务科备案()
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第7题
哪些情况发生时,护理人员由护理部统一调配()

A.突发公共事件

B.紧急情况

C.特殊保健/医疗任务

D.人员紧缺

E.新护理单元的开张

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第8题
护理人力资源调配是指根据实际工作需要,由护理部对护理人力进行合理的培训。考核、组织和调配,在必要时临时调整护理人员的工作岗位,以保障医院护理工作顺利进行()

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第9题
护理人员的内部调配、晋升及奖惩等由()负责,上报人力资源部、财务科备案。

A.护士长

B.护理部

C.医政科

D.人力资源部

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第10题
紧急调配设备的二、三级维护由医疗装备部负责。()
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第11题
护理人员能及培训工作由护理部负责总体计划,实行护理部、大科、病区三级管理()
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