题目内容
（请给出正确答案）
A.阳性强化法的原理是基本条件反射
B.阳性强化法又叫正强化法或积极强化法
C.及时奖励目标行为，忽视或淡化异常行为
D.适用于出现行为障碍及精神障碍者
参考答案
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对于该求助者，可以使用的咨询方法包括()。
(A) 认知行为疗法
(B) 阳性强化法
(C) 系统脱敏疗法
(D) 厌恶疗法
对于该求助者，可以使用的疗法包括()。
(A) 暴露疗法
(B) 想象冲击疗法
(C) 阳性强化法
(D) 认知行为疗法
A.阳性强化物是现实可行、可以达到的
B.阳性强化物是求助者喜欢、需要的
C.阳性强化物对求助者有足够的吸引力
D.阳性强化物只能是外强化物
下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的描述，错误的是（）。
A.适用于那些对于工作完成方式十分重视的职位的考核
B.考核目标明确，导向性强
C.可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向
D.这类方法包括目标管理法、平衡计分卡法、关键绩效指标法
阳性强化法的治疗环节包括()。
(A) 明确靶目标
(B) 适度模仿
(C) 监控靶行为
(D) 及时强化
对该求助者恰当的心理治疗方法包括()。
(A) 阳性强化法
(B) 合理情绪疗法
(C) 系统脱敏法
(D) 认知行为疗法
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