题目内容
（请给出正确答案）
A.职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范
B.工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述
C.工作描述是对任职者的要求
D.工作规范界定了工作对任职者的要求
E.工作规范呵以作为招聘甄选的依据
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“下列关于职位说明书的说法，正确的是（）。A.职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范B.工作描”相关的问题
下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是()。
A．职位说明书是工作分析的成果文件
B．职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成
C．职位说明书就是工作分析唯一的成果文件
D．工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
关于职位说明书，下列说法不正确的是（）。
A.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
B.工作规范主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件
C.职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成
D.职位说明书是工作分析的成果文件
下列关于工作戋析的说法，正确的是（）。
A.工作分析的目的是使工作更加具有挑战性
B.工作分析的理论基础是工作特征模型理论
C.工作分析的主要方法是职位评价法
D.工作分析的成果文件主要是职位说明书
A.岗位说明书是岗位分析的成果
B.岗位说明书不仅有明确的格式要求，还有着严格的质量标准
C.岗位说明书是岗位分析唯一的成果
D.岗位说明书是岗位评估的依据
关于职位说明书的说法，错误的是（）。
A.职位说明书是工作分析的成果文件
B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
关于职位说明书的说法，正确的是()。
A.职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写
B.每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异
C.职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求
D.编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定
下列关于工作分析成果文件的说法，正确的是()。
A．工作描述是对人的要求，它界定了工作队任职者各方面的要求
B．工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
C．工作规范主要涉及工作任职者实现在做什么以及如何做等内容。
D．职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分
A.职位说明书是工作分析的成果文件
B.职位说明书是工作分析的唯一成果文件
C.职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的
D.职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
E.求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据
A.首先让员工知道自己的岗位职责
B.需要下属对其全部岗位职责进行评估
C.刚入职的下属必须承诺可以履行岗位职责的时限
D.在没有职位说明书的情况下也可以进行职责对话
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
