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提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
[单选题]

下列哪些情况下应当停止工伤职工的工伤保险待遇?()

A.丧失享受待遇条件的

B.拒不接受劳动能力鉴定的

C.拒绝治疗的

D.被判刑正在收监执行的

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更多“下列哪些情况下应当停止工伤职工的工伤保险待遇?() A.丧失享受待遇条件的 B.拒不接受劳动能力鉴定的 C.”相关的问题
第1题
工伤职工有下列()之一的,停止享受工伤保险待遇。
A、丧失享受待遇条件的

B、拒不接受劳动能力鉴定的

C、拒绝治疗的

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第2题
工伤职工在下列哪些选项的情况下停止享受工伤保险待遇?()

A. 丧失享受待遇条件

B. 拒不接受劳动能力鉴定

C. 依法被判处管制

D. 拒绝治疗

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第3题
根据《工伤保险条例》,工伤职工有下列()情形的,停止享受工伤保险待遇。

A.丧失享受待遇条件的

B.拒不接受劳动能力鉴定的

C.拒绝治疗的

D.被判刑正在收监执行的

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第4题
下列哪些情况应当认定为工伤?( )

A.甲是一名工人,在工作期间,被车间机器设备压致手指骨折

B.乙是一名保安,在巡逻过程中被一行窃歹徒刺伤

C.丙是一名公司职员,周末与朋友外出,途中车祸受伤

D.丁是一名空中乘务员,经诊断由于长期高空飞行而患上了职业病

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第5题
下列关于失业保险金的领取期限,哪些表述是正确的?( )

A.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月

B.累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月

C.累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为36个月

D.领取失业保险金的期限不能与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,并且最长不得超过36个月

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第6题
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同分为(  )。

A.临时劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第7题
根据《劳动合同法》的规定,以下关于经济补偿的说法正确的是(  )。

A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付

B.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满一年的,按一年计算

C.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

D.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资 3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过10年

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第8题
以下劳动关系中,适用《中华人民共和国劳动法》规定的是(  )。

A.国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

B.事业单位与其工作人员之间的关系

C.乡镇企业与职工之间的关系

D.某家庭与聘用的保姆之间的关系

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第9题
下列哪些关系,属于劳动法的调整范畴?(  )。

A.家庭保姆与其雇主的关系

B.个体劳动者与其帮工之间的劳动关系

C.个体劳动者与其家庭成员之间基于婚姻家庭的共同劳动关系

D.外商投资企业与其雇员之间的关系

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