题目内容
（请给出正确答案）
A.MBO有时可能强调团队合作而不是管理者问责
B.MBO为管理链最低层的经理设定了明确的目标，但是对更高层管理者可能会不明确
C.MBO有时可能忽视对顾客的责任
D.MBO可能允许人们不用为他们自己负责
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“目标管理（MBO）包括以下哪项的局限（）”相关的问题
有效的目标管理（MBO）可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性？
A.强调“应该做”而非“必须做”的目标。
B.量化的、清晰的、可测评的、说明完成日期要求的目标。
C.管理人员严格督促所属员工，使他们准确地完成自己起草的目标任务。
D.以上所有选项。
A.强调“应该做”而非“必须做”的目标。
B.量化的、清晰可测评的、说明完成日期要求的目标。
C.管理人员严格督促所属员工，使他们准确地完成自己起草的目标任务。
D.上面所有内容。
A.建立明确且符合实际的目标
B.定期评价项目目标是否已实现
C.强调参与意识、团队建设和对项目的义务
D.分析和减少风险，并决定当风险出现时怎样处理
A.员工参与管理
B.领导确定目标
C.以自我管理为中心
D.强调自我评价
E.重视成果
A.企业的高层管理者对质量问题负主要责任
B.质量管理的有效方式是目标管理（MBO，ManagementByObjective）
C.不要仅凭价格选择供应商，要以总成本最低为目标
D.消除定额，代之以领导职能强化
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
