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提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

[主观题]

招聘成本效用评估指标包括（)。A人员录用效用B招募成本效用C选拔成本效用D培训成本效用E总成本效

招聘成本效用评估指标包括()。

A人员录用效用

B招募成本效用

C选拔成本效用

D培训成本效用

E总成本效用

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更多“招聘成本效用评估指标包括（)。A人员录用效用B招募成本效用C选拔成本效用D培训成本效用E总成本效”相关的问题

第1题

在招聘评估中，成本效用评估主要包括（）。

A.招聘总成本的效用分析

B.人员录用成本效用分析

C.人员选拔成本效用分析

D.人员使用成本效用分析

E.人员招募成本效用分析

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第2题

在招聘评估中，成本效用评估主要包括()．

A.招聘总成本的效用分析

B.人员录用成本效用分析

C.人员选拔成本效用分析

D.人员使用成本效用分析

E.人员招聘成本效用分析

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第3题

招聘成本效用评估的类型主要包括（）。

A.人员录用成本效用分析

B.招募成本效用分析

C.人员选拔成本效用分析

D.招聘总成本效用分析

E.招聘成本与录用人数比

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第4题

在招聘评估中，成本效用评估主要包括()。(2004年11月三级真题)

A.招聘总成本的效用分析

B.人员录用成本效用分析

C.人员选拔成本效用分析

D.人员使用成本效用分析

E.人员招募成本效用分析

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第5题

招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括（）

A.招聘总成本效用分析

B.招聘成本效用分析

C.人员选拔成本效用分析

D.人员录用成本效用分析

E.招聘总结成本数用分析

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第6题

招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。A．招聘总成本效用分析 B．

招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。

A．招聘总成本效用分析

B．招聘成本效用分析

C．人员选拔成本效用分析

D．人员录用成本效用分析

E．招聘总结成本效用分析

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第7题

招聘成本效用评估不包括（)

A、总成本效用

B、甄选成本效用

C、计划成本效用

D、人员录用成本效用

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第8题

招聘成本效用评估主要包括（）。

A.决策成本效用分析

B.招募成本效用分析

C.录用成本效用分析

D.选拔成本效用分析

E.招聘总成本效用分析

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第9题

在进行招聘评估时，还需要考虑录用人员评估，有录用比和（)两个指标。

A.招聘成本核算

B.应聘比

C.成本

D.效率

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第10题

招聘成本评估是鉴定（)的一个重要指标，如果成本低，录用人员质量高，就意味着招聘效率高，反之，则

招聘成本评估是鉴定()的一个重要指标，如果成本低，录用人员质量高，就意味着招聘效率高，反之，则意味着招聘效率低。

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