对于适合采用不同评估方法进行企业价值评估的，资产评估专业人员应当选择一种评估方法进行评估。

产方式的不同采用不同的方法。()

A.对于实物类流动资产,可以采用市场法或成本法

B.对存货类流动资产的评估,对购入价格较高的存货,按现行市价进行调整;而对于购入价格较低的存货,要分析最终产品价格是否能够相应提高

C.对于货币类流动资产,其清查核实后的账面价值本身就是现值,毋需采用特殊方法进行评估

D.对于债权类流动资产评估,宜采用变现净值进行评估

E.对于其他流动资产,应分别不同情况进行,其中有物质实体的流动资产,则应视其价值情形,采用与机器设备等相同或相似的方法进行评估

A.对于实物类流动资产，可以采用市场法或成本法进行评估

B.关于存货类流动资产的评估，对购入价格较高的存货，按现行市价进行调整；而对于购入价格较低的存货，要分析最终产品价格是否能够相应提高

C.对于货币类流动资产，其清查核实后的账面价值本身就是现值，毋需采用特殊方法进行评估

D.关于债权类流动资产的评估，宜采用变现净值进行评估

E.对于其他流动资产，应根据不同情况进行评估，其中有物质实体的流动资产，应视其价值情形，采用与机器设备等相同或相似的方法进行评估

A.年终结算前

B.企业实行股份制改造前

C.企业开展资产评估前

D.银行存款的清查

工作条件等薪酬要素，这些薪酬要素的评估结果可以形成工作说明书。岗位评价能确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值，如果薪酬在企业中是保密的，岗位评价结果也应当保密。在进行岗位评价的过程中，要根据企业的实际情况选择适合的评价方法。一般而言，大型企业的管理岗位设置比较稳定，可以采用岗位排列法。如果需要直接得到各岗位的薪酬水平，可采用岗位分类法和要素计点法，但这两种方法都需要先对岗位进行分类。要素计点法和要素比较法需要经常做薪酬调查，成本较高，在选择评估方法时要注意这一点。

试指出上述描述中存在的5处错误，并予以改正。

A.企业实行股份制改造前

B.企业开展全面的资产评估前

C.银行存款的清查

D.年终决算前

并购目标一旦选定，即用不同的方法对目标企业进行价值评估。()

于各种方法在运用过程中出现的偏差应进行复核并做出必要的调整。()