试述我国工资保障制度的基本内容。

A．工资保障制度，一般包括最低工资保障、工资支付保障和实际工资保障等三方面的基本内容

B．在最低工资保障方面，国家实行最低工资保障制度

C．劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后(含熟练、见习期间，但不含试用期间)，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资

D．在工资支付保障方面，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

E．工资应当以货币或实物形式按月支付给劳动者本人

A.最低工资保障

B.合法工资保障

C.工资支付保障

D.实际工资保障

E.休假工资保障

A.“五保”制度

B.农村医疗保障制度

C.农村最低生活保障制度

D.丧葬保障制度

A.“五保”制度

B.医疗保障制度

C.最低生活保障制度

D.养老保障制度

A.五保制度

B.农村医疗保障制度

C.农村最低生活保障制度

D.农村养老保障制度

E.丧葬保障制度

A.社会优抚制度

B.最低生活保障制度

C.农村“五保”制度

D.灾害救助制度

A.最低生活保障制度

B.城镇廉租房制度

C.农村“三保”制度

D.灾害救助制度

A.分类制度

B.新陈代谢制度

C.激励约束机制

D.职业发展和保障制度

E.任人唯贤制度

A.社会保险

B.社会救助

C.社会福利和社会优抚

D.社会互助和个人储蓄