A.企业文化是一种重视人、以人为中心的企业管理方式,强调要把企业建成一种人人都有社会使命感和责任感的命运共同体
B.从狭义的角度来理解企业文化的内涵,认为企业文化的内涵中,既不包括物质性因素,也不包括强制执行的规章制度
C.从观念形态的角度来界定企业文化,把企业的价值观念体系和职工的群体意识作为企业文化的重点和核心
D.企业文化是一个企业(公司)在长期的生产经营中形成的特定文化观念、价值体系、道德规范、传统、风格、习惯和与此相联系的生产经营观念
A.企业文化是一种重视人、以人为中心的企业管理方式,强调要把企业建成一种人人都有社会使命感和责任感的命运共同体
B.从狭义的角度来理解企业文化的内涵,认为企业文化的内涵中,既不包括物质性因素,也不包括强制执行的规章制度
C.从观念形态的角度来界定企业文化,把企业的价值观念体系和职工的群体意识作为企业文化的重点和核心
D.企业文化是一个企业(公司)在长期的生产经营中形成的特定文化观念、价值体系、道德规范、传统、风格、习惯和与此相联系的生产经营观念
A.铸就一种精神,形成共同遵守的文化理念,加强核心价值体系建设;
B.形成一套制度,弘扬以人为本的管理文化,发展和谐劳动关系;
C.搭建一个平台,实施职工素质建设工程,增强企业核心竞争力;
D.建好一片阵地,丰富职工业余文化生活,提升职工群众满意度;
E.培育一支队伍,发挥各类文化人才作用,推动企业文化上水平
A.企业战略
B.核心能力
C.企业文化
D.企业再造
A.把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究
B. 注重企业管理模式的研究
C. 注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果
D. 注重理论联系实际,用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践
E. 注重企业环境与企业文化建设关系的研究
公司党组为了贯彻落实十七届六中全会精神,推进社会主义核心价值体系建设而进行的重要举措是()
A.建设和弘扬统一的企业文化
B.加强社会主义道德的宣传
C.提高管理水平,建立一流现代企业
D.增强自主创新意识
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