按《出版管理条例》的规定,设立图书出版单位的申请书应当载明()等事项。
A.出版单位及其主办单位、主管机关的名称、地址
B.出版单位出版的图书的印刷场所
C.出版单位的法定代表人或者主要负责人的姓名、住址、资格证明文件
D.出版单位的出书范围
E.出版单位的资金来源及数额
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A.出版单位及其主办单位、主管机关的名称、地址
B.出版单位出版的图书的印刷场所
C.出版单位的法定代表人或者主要负责人的姓名、住址、资格证明文件
D.出版单位的出书范围
E.出版单位的资金来源及数额
A.批准设立的出版单位均可出版报纸、期刊、图书、音像制品和电子出版物
B.批准设立的图书出版社可以出版非配合本版图书的音像制品
C.批准设立的期刊可以出版本刊连载文章的单行本
D.批准设立 的出版单位可按照审批设立时确定的出版物类型和业务范围出版出版物
E.电子计算机厂商或公司不能出版用户手册性质以外的计算机工具书
A.90日、180日
B.90日、90日
C.180日、180日
D.180日、90日
审稿题:审读短稿,按审稿的基本要求指出其中存在的错误或缺漏,并予以改正或弥补。
我国对出版单位的设立实行审批制,对印刷复制单位和发行单位的设立实行登记制。为了加强对出版物质量的管理,新闻出版总署于2004年颁布了修订的《图书质量管理规定》。这个规章主要针对图书出版工作,与其他出版物的质量管理无关。图书质量包括内容、编校、印制三项,分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。出版行政部门每年选取部分出版社的图书进行质量抽查,并根据检查结果实施一定奖惩措施。
出版业的人力资源包括各种专业技术人员和一般人员。按承担工作任务的不同,出版专业技术人员分为编辑人员、技术编辑人员、发行人员三类。一般来说,取得出版专业初级职业资格的编辑人员,可以根据国家有关规定,受聘担任助理编辑,并可以担任出版物的责任编辑。新进入出版单位担任社长(副社长)、总编辑(副总编辑)或主编(副主编)职务的人员,除应具备国家规定的任职条件外,还必须具备出版专业高级职业资格。
A.出版管理条例所称出版单位,包括报社、期刊社、图书出版社、音像出版社,但不包括电子出版物出版社
B.报纸、期刊、图书、音像制品和电子出版物等应当由出版单位出版
C.法人出版报纸、期刊,不设立报社、期刊社的,其设立的报纸编辑部、期刊编辑部视为出版单位
D.国务院出版行政主管部门制定全国出版单位总量、结构、布局的规划,指导、协调出版产业和出版事业发展
A.《出版管理条例》
B.《图书、报纸和期刊出版管理规定》
C.《出版管理行政处罚实施办法》
D.《出版市场管理规定》
A.出版管理条例
B.图书编辑工作基本规程
C.《图书质量管理规定》
D.新闻出版行业标准化管理办法
E.《图书质量保障体系》
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