职位评价需要运用多种学科的理论和方法,如现代数学、工时研究、劳动心理学劳动卫生学、人机工程学和()等。
A.物理学
B.几何学
C.安全系统工程学
D.文学
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A.物理学
B.几何学
C.安全系统工程学
D.文学
A.职位评价的中心是“事”不是“人”
B.职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程
C.职位评价是对性质相同的职位的评判
D.职位评价需要运用多种学科的理论和方法
A.职位评价的中心是“事”不是“人”
B.职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程
C.职位评价是对性质相同的职位进行评判
D.职位评价需要运用多种学科的理论和方法
E.以上都不对
A.职位评价的中心是“事”不是“人”
B.职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程
C.职位评价是对性质相同的职位进行评判
D.职位评价需要运用多种学科的理论和方法
E.以上都不对
A.测定
B.分析
C.比较
D.归类
E.分级
A.劳动环境
B.劳动强度
C.劳动责任
D.所需资格条件
E.其他
A.职位评判
B.职位分析
C.职位评价
D.工作分析
检验考生运用相关理论与方法,以及进行项目决策分析与评价的能力的学科,是()。
A. 工程项目组织与管理
B. 项目决策分析与评价
C. 宏观经济政策与发展规划
D. 现代咨询方法与实务
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