题目内容
（请给出正确答案）
A.外在方面内在方面
B.具体方面抽象方面
C.内在方面外在方面
D.组织方面个体方面
参考答案
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网友提供的答案
更多“职业生涯规划侧重于职业生涯的（),职业生涯管理侧重于职业生涯的（)。A.外在方面内在方面B.具体方”相关的问题
A.职业生涯目标修正是自我条件重新剖析和发展机遇重新评估的基础上进行
B.影响职业生涯规划变化的因素很多，不是所有的变化因素都能预测的
C.对职业生涯目标的修正，更侧重于个人的兴趣爱好
D.职业发展措施修订是根据修正后的长远目标和阶段目标，制订新的自我发展措施
职业生涯规划程序不围绕()展开。
A．管理的人力资源培训开发
B．导师指导训练
C．职业生涯咨询
D．职业生涯规划必须进行多样化的管理
A.要明确自己的理想和目标，对自己有一个准确的定位
B.只要实施策略具体详尽就可完成职业生涯的规划
C.要立足专业，深入了解自己的专业优势
D.把注重实践作为制订职业生涯规划的出发点
A.缺乏专业技术人员职业生涯规划，未形成有效地培养、开发体系;
B.专业技术人员的职业发展通道单一，千军万马挤一座“行政升迁的独木桥”;
C.缺乏有效的专业技术人员晋升机制，使专业技术人员常生“怀才不遇”之感;
D.对专业技术人员的贡献缺乏有效评估机制，难以产生“事业留人”的效果。
A.专业定向后初次就业
B.必须面对就业难的现状
C.必须把个人与经济社会发展联系起来
D.指导自己就业和创业
A.发展目标的实现需要发展条件的保证
B.中职生职业生涯发展外部条件的第一个变化，很可能是就业市场需求的变化
C.规划要有稳定性，可以调整近期目标，但不能调整长远目标
D.在职业生涯规划实施过程中，从业者要审时度势，处理好严肃性、灵活性之间的关系
A.自己的兴趣
B.自己的性格
C.自己的能力
D.自己的价值观.学习状况和行为习惯
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