题目内容
（请给出正确答案）
A.合理授权原则
B. 以信为重原则
C. 量力授权原则
D. 带责授权原则
E. 授中有控原则
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网友提供的答案
更多“管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权，是遵循了授权的哪项原则：（)。A. 合理授”相关的问题
A.指挥职能
B.组织职能
C.协调职能
D.控制职能
怎么管理，员工也只是迫于其上级主管的身份而听从安排，但内心却是存在抵触情绪并不信服，小A也倍感压力;长此以往，小A的管理严重影响到了团队工作氛围..... (1)请分析此案例中小A在日常团队管理中的管理权力来源主要是？这一领导权力的在团队管理中的利弊有哪些？ (2)如果您是管理人员小A, 应该如何增强自己的领导权力？如何对待自己的团队，改变上述案例中的团队工作氛围？
A.最高管理者必须是最高层指挥和控制组织的一个人
B.最高管理者拥有在组织内授权的权力
C.最高管理者拥有在组织内提供资源的权力
D.若管理体系的范围仅涵盖组织的一部分，则最高管理者是指那些指挥并控制组织该部分的人员
A.物业描述，旨在界定管理对象及其范围
B.服务费用及支付方式，确定服务费用的收费依据和标准
C.合同期限，旨在界定合同双方责任和权力存续的时间
D.管理者的权力范围，旨在清晰界定物业经营管理企业在提供服务的过程
E.管理者的责任，旨在清晰界定物业经营管理服务具体工作内容及标准
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