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提问人：网友yaorong564 发布时间：2022-01-06
[多选题]

影响潜能发挥和开发的因素主要有()。

A.自卑

B.习惯性思维模式

C.自我统一性失调

D.恐惧成功

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匿名网友[119.***.***.21]选择了 D
1天前
匿名网友[133.***.***.9]选择了 D
1天前
匿名网友[135.***.***.244]选择了 D
1天前
匿名网友[117.***.***.130]选择了 D
1天前
匿名网友[120.***.***.118]选择了 C
1天前
匿名网友[183.***.***.41]选择了 D
1天前
匿名网友[203.***.***.167]选择了 B
1天前
匿名网友[102.***.***.46]选择了 B
1天前
匿名网友[103.***.***.221]选择了 A
1天前
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更多“影响潜能发挥和开发的因素主要有（)。A.自卑B.习惯性思维模式C.自我统一性失调D.恐惧成功”相关的问题
第1题
影响专业技术人员智力潜能开发的主要因素()

A.文化历史因素

B.教育因素

C.职业因素

D.健康因素

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第2题
软件工程的基本目标是（33） 。A.消除软件固有的复杂性B.开发高质量的软件C.努力

软件工程的基本目标是（33） 。

A.消除软件固有的复杂性

B.开发高质量的软件

C.努力发挥开发人员的创造性潜能

D.推动软件理论和技术的发展

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第3题
影响培训与开发的组织因素主要有：()。
影响培训与开发的组织因素主要有：（)。

A.组织结构

B.组织战略

C.技术因素

D.对培训和开发的态度

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第4题
软件工程是指导计算机软件开发和维护的工程学科，它的基本目标是（）

A．消除软件固有的复杂性

B．开发高质量的软件

C．努力发挥开发人员的创造性潜能

D．推动软件理论和技术的发展

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第5题
软件工程的基本目标是（）。 A. 消除软件固有的复杂性 B. 开发高质量的软件C. 努力发挥开发人员的

软件工程的基本目标是（）。

A. 消除软件固有的复杂性 B. 开发高质量的软件C. 努力发挥开发人员的创造性潜能 D. 更好地维护正在使用的软件产品

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第6题
每个人都有巨大的潜能等待发掘，开发潜能的方法很多，但从成功学的角度而言，主要有（）几个方面

A．引导

B．逼迫

C．练习

D．拓展

E．学习

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第7题
完善的薪酬体系能够更好地发挥（)的作用，可以吸引和留住优秀的人才，充分发挥员工的潜能。A.需要型

完善的薪酬体系能够更好地发挥()的作用，可以吸引和留住优秀的人才，充分发挥员工的潜能。

A.需要型因素

B.保健型因素

C.激励型因素

D.期望型因素

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第8题
人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同，更加侧重于()
人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同，更加侧重于（)

A.潜能的挖掘与现有能力的充分发展与发挥

B.行为习惯、行为方式、智力与体力的基础素质的培养

C.知识与技能方面的掌握与提高

D.对现有人力资源的利用与发挥

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第9题
职业兴趣能发挥个体的主动性和创造性，开发个体潜能（）
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第10题
职业兴趣能发挥个体的主动性和创造性，开发个体潜能。（)
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