甲方和职工依法参加()()()()生育等各项社会保险和住房公积金,并按时、足额缴纳社会保险和住房公积金费用
A.养老
B.失业
C.工伤
D.医疗
A.养老
B.失业
C.工伤
D.医疗
A.工伤保险
B.医疗保险
C.养老保险
D.失业保险
A.①~③
B.①~④
C.②~④
D.①③④
A.借记行政支出——工资福利支出
B.贷记行政支出——工资福利支出
C.借记应付职工薪酬——住房公积金
D.贷记应付职工薪酬——住房公根据《工会会计制度》规定,积金
E.贷记应付职工薪酬——社会保险费
A.职工个人不用缴纳生育保险
B.职工按照本人工资的2%缴纳失业保险
C.基本医疗保险基金实行社会统筹与个人账户相结合
D.基本养老保险企业缴费比例一般不得超过企业工资总额20%E。企业和个人合计缴纳住房公积金不能超过上半年度职工月平均工资的12%
A.个人独资企业招用职工,应当依法与职工签订劳动合同
B.个人独资企业招用职工,应当保障职工的劳动安全并按时、足额发放工资
C.个人独资企业应当按照国家规定参加社会保险,为职工缴纳社会保险费
D.个人独资企业可以依法申请贷款、取得土地使用权
E.个人独资企业可有权拒绝财力、物力、人力摊派
A.基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险
B.基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险
C.基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
D.基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金
A.按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业,可自主决定是否建立补充医疗保险
B.企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,企业可直接从成本中列支,不再经同级财政部门审批
C.企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理,单独建账,单独管理
D.不得划入基本医疗保险个人账户,也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面的开支
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