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提问人：网友90000002
发布时间：2023-09-21
[判断题]
激励方案中所指“长期寿险件”的定义：指在方案期间内累计承保一年期及以上寿险件的件数（卡单、微信保单及太平保宝网销产品不计入承保件数）…（）
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第2题
以下关于《太平人寿个人业务系列2019年“菁英俱乐部荣誉方案》连续入围月数的补充通知说法中，不正确的是：
A.对于满足政策标准的人员，可对其2019年青英会员连续入围月数及相关奖励进行一次补充，且2019年度每人仅有一次补充机会。
B.补充标准1: 2019年1月1日-12月31日内，个人累计承保FYC254000元且36件及以上长期寿险件;
C.补充标准2: 2019年7月1日-12月31日内，个人累计承保FYC>27000元且18件及以上长期寿险件;
D.对于已兑现或已确认的个人奖励费用不予追溯，未兑现或未确认的个人奖励费用以补充连续入围月数后的新周期进行计算。
第4题
自保件是投保人、被保险人或受益人为公司代理人或其直系亲属的保单（一年期短险、长期意外险、投连险及万能险保单除外），包括互保件。公司自保件管理政策包括（）
A.新人两件（含）以内自保件初佣可享受新人训练津贴的核发、财务之援的核发、转正业绩的计入，从第三件开始不再享受
B.自保件不能参加公司激励方案
C.自保件应当按期缴费
D.当自保件承保之日起三年内退保，可以购买新自保件
