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提问人：网友cyt_hit 发布时间：2022-01-07
[单选题]

职业发展对于个人而言，主要是指？ （）

A.是对自身学习、工作、休闲状态的管理，以实现个人的职业发展的目标。

B.是单位帮助员工掌握完成工作所需要的知识和技能的一种规划

C.是某企业开展进行的一种发展性培训和教育活动

D.大学是职业发展的重要和唯一阶段

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第1题
搜集什么样的实例资料,主要取决于拟采用的估价方法。下面说法正确的有()。

A.对于比较法而言,主要是交易实例资料

B.对于成本法而言,主要是成本实例资料

C.对于收益法而言,主要是收益实例资料

D.对于假设法而言,主要是估价对象资料

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第2题
法律职业道德的外部评价主要是指法律职业群体对职业行为的评价。（)

法律职业道德的外部评价主要是指法律职业群体对职业行为的评价。()

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第3题
“诚”主要是对主体自身的道德要求，是一种约束个人的道德品性。A正确B错误

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A正确

B错误

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第5题
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第6题
人力资源管理主要是要考虑组织目标的实现，而对于员工个人的发展，则不是组织的目标。（)

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第7题
有关生涯发展的经典理论，以下表述错误的是：（)。

A.帕森斯的特质-因素理论主要是强调了“人-职匹配”

B.霍兰德的职业性向理论主要是聚焦了人的职业兴趣对职业发展的重要影响

C.马克思关于人的全面发展理论诠释了个人发展与社会发展之间的相互关系

D.明尼苏达工作适应理论强调了个人要选择适合的工作，不适合就要重新选择

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第8题
好的企业文化对于公司而言意义重大，对于员工而言则主要是产生约束力。
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第9题
职业生涯管理是指对职业生涯的设计与开发，主要是针对个人来进行。（)

职业生涯管理是指对职业生涯的设计与开发，主要是针对个人来进行。()

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第10题
“阳盛则阴病”，主要是指阴虚阳亢而言。（)

“阳盛则阴病”，主要是指阴虚阳亢而言。()

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