题目内容
（请给出正确答案）
A.应当根据工作需要设置
B. 职务层次不得高于所在机关的机构规格
C. 职数不得突破规定的比例限额
D. 根据需要适当可以高规格配备
参考答案
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A.录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.非领导职务层次在省部级以下设置
C.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列
D.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员
A.录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.非领导职务层次在省部级以下设置
C.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列
D.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员
下列关于公务员的职务与级别，表述不正确的是()。
A．公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类和行政执法类两大类
B．公务员职务分为领导职务和非领导职务，非领导职务层次在厅局级以下设置
C．公务员的职务应当对应相应的级别，公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据
D．公务员的级别根据所任职务及德才表现、工作实绩和资历确定，公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。
A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D.新录用的公务员试用期为1年
A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D.新录用的公务员试用期为一年
A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D.新录用的公务员试用期为一年 ？__？
以下关于优化图像说法不正确的是()
A、可以给图片增加提示
B 、可以设置图文混排
C、不可以给图像描边
D 、可以改变图像的亮度和对比度
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