层级整合中,工作内容和性质是影响管理幅度设计的重要因素之一,下面关于工作内容和性质的说法错误的是?()
A.管理者所处组织层级与管理幅度密切相关,高层级的管理幅度不宜过大,而基层组织的管理幅度可以增大
B.计划的完善程度越高,越有利于下属执行,管理者需要进行解释、协调的场合就会越少,有效管理幅度也相应增大
C.程序化程度同样影响有效管理幅度,管理的程序化程度越高,下属职能部门能够分担的任务也就越多,有效管理幅度能够随之增大
D.下属工作的相似性会影响有效管理幅度,相似性越高,有效管理幅度越小,反之越大
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