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提问人:网友154336271 发布时间:2023-09-23
对集团公司企业领导人员实施业绩考核时,未在考核期内作出结论的,在以后年度作出结论时,应按事故事件发生当年的规定和标准,追溯扣减企业领导人员的综合业绩分值、效益年薪、任期激励收入()
[判断题]

对集团公司企业领导人员实施业绩考核时,未在考核期内作出结论的,在以后年度作出结论时,应按事故事件发生当年的规定和标准,追溯扣减企业领导人员的综合业绩分值、效益年薪、任期激励收入()

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第1题
根据《陕西省石油化工工业贸易有限公司企业领导人员问责实施细则》规定,发生以下哪种行为可以实施问责()

A.在油品及非油销售等生产经营活动中,未按规定履行决策和审批程序,盲目决策的

B.对涉及职工切身利益的事项,未履行充分论证、广泛征求意见等民主程序违规决策,引发职工较大规模投诉上访,或造成社会不良影响,损害企业形象的

C.自行决定应由上级或组织授权、批准的重要事项并组织实施,造成不良影响或较严重后果的

D.利用决策权谋取私利,损害国家、企业权益的

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第2题
依照《集团公司企业领导人员定点联系关键生产装置和要害部位(单位)管理办法》,企业每半年至少应通报一次领导人员安全联系情况()
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第3题
依据《中国华电集团有限公司企业主要领导人员经济责任审计办法》,经济责任审计过程中,应当听取被审计领导人员所在单位()的意见

A.领导班子成员

B.主要负责人

C.中层干部

D.领导班子成员、中层干部、普通职工

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第4题
公司对股权实行后评价管理,从定性和定量角度对股权项目经营效益、管理水平、风险状况进行综合性评判,分为项目级后评价和单位级后评价。以下说法正确的有()

A.原则上在被投资企业进入实际运营满一年起,每年开展一次项目级后评价

B.对于连续3年评价不达标的项目,纳入低效无效警示范围,实施重点跟踪

C.原则上每年开展一次单位级后评价,评价结果纳入公司企业负责人业绩考核

D.对评价得分较低的单位,开展通报、约谈,并下调投资决策权限和年度投资规模

E.原则上连续3年投后评价结果为最末级的次年不再安排新增投资

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第5题
国网公司将技术标准实施评价工作()对省公司企业负责人的年度绩效考核。

A.纳入

B.未纳入

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第6题
中国华能集团公司企业标准Q/HN-1-0000.08.049-2015《电力技术监督管理办法》规定:技术监督工作要建立以质量为中心,以相关的法律法规标准规程为根据,以()为手段的技术监督管理体系,对发电布局规划建设和生产实施全过程技术监督管理。

A.计量;

B.推算;

C.试验;

D.监测;

E.检验;

F.假想。

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第7题
中国华能集团公司企业标准《电力技术监督管理办法》于2010年2月20日发布,自()实施。

A. 2010年2月20日;

B. 2010年5月1日。

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第8题
中国华能集团有限公司企业标准Q/HN-l-0000.08.049-2015«电力技术监督管理办法》规定,以下()描述正确。

A.技术监督工作要贯彻“安全第一预防为主”的方针,

B.按照“超前预控闭环管理”的原则,建立以质量为中心,

C.以相关的法律法规标准规程为根据,

D.以计量检验试验监测为手段的技术监督管理体系,

E.对发电布局规划建设和生产实施全过程技术监督管理。

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第9题
中国华能集团公司企业标准《电力技术监督管理办法》于2010年2月20日发布,自()实施。
中国华能集团公司企业标准《电力技术监督管理办法》于2010年2月20日发布,自()实施。

A.2010年2月20日

B.2010年5月1日

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第10题
公司在企业文化建设年度考核中,重点从()等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。

A.企业文化建设管理

B.开展企业文化传播工程

C.开展企业文化落地工程

D.开展企业文化评价工程

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第11题
项目单位未按照规定将政府投资项目审批和实施过程中的有关文件、资料存档备查,或者转移、隐匿、篡改、毁弃项目有关文件、资料的,责令改正,对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处分。()
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