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提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-07
[多选题]

影响绩效的因素有()。

A.技能

B.机会

C.激励

D.环境

E.人员数量

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匿名网友[221.***.***.157]选择了 B
1天前
匿名网友[56.***.***.0]选择了 B
1天前
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1天前
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匿名网友[200.***.***.224]选择了 C
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1天前
匿名网友[15.***.***.46]选择了 A
1天前
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更多“影响绩效的因素有（)。 A.技能 B.机会 C.激励 D.环境 E.人员数量”相关的问题
第1题
影响绩效的主要因素有()。
A.员工技能

B.员工期望

C.外部环境

D.激励效应

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第2题
简述影响员工绩效的关键因素
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第3题
影响员工绩效的组织因素不包括哪一项?()
A.群体压力因素和激励因素

B.绩效考评因素

C.性别因素

D.组织文化因素

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第4题
以下对于员工绩效有影响的因素说法错误的是（）

A. 情绪因素

B. 能力因素

C. 机会因素

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第5题
影响员工绩效的因素不包括:()。
A.学历

B.态度

C.知识

D.技巧

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第6题
绩效考核在绩效管理中的重要性主要体现在（ ）上。

A、核心环节

B、工作量大

C、重要支撑点

D、时间长

E、成本高

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第7题
平衡计分卡法主要关注的内容有（ ）。

A、股东

B、顾客

C、财务

D、内部业务过程

E、学习与成长

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第8题
360度考核方法的突出优点有（ ）。

A、考核更公平和公正

B、考核成本低

C、加强了沟通和协调

D、考核效率高

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第9题
需求层次理论中，属于人类维护自身生存所必须的、最基本的、非习惯性的原始需要的是（ ）

A、生理需要

B、安全需要

C、尊重需要

D、自我实现需要

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第10题
关键绩效指标（KPI）法的突出特点有（ ）。

A、精细化

B、流程化

C、行为化

D、强调对结果的考核

E、强调对过程的考核

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