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提问人:网友肖咪 发布时间:2023-08-21
任何人力资源开发都具有主客体的()。
[单选题]

任何人力资源开发都具有主客体的()。

A.存在性

B.互动性

C.双重性

D.动态性

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第1题
任何开发都建立在一定的对象之上,人力资源开发必须在开发的客体或对象具有一定的人力资源数量或质量时,才有可能对他们进行有效的开发。()
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第2题
3.审计关系就是构成审计要素之间的关系。任何审计都具有基本要素,主要是()。

A.审计主体

B.审计授权人

C.审计客体

D.审计委托人

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第3题
任何组织所能得到的最大资源就是人的才智、经验和忠诚。但是没有别的东西比这些资源更被人低估。通过教育,通过争取企业工作人员积极参与企业的活动,可以有效地利用这些资源。在这方面的任何投资,都会比在场地、建筑、设备上积压资金能产生更大的效果。这段文字主要想告诉我们:()。

A.应该通过多种方式开发人力资源

B. 人力资源的开发是企业的核心问题

C. 人们没有充分重视人力资源的重要性

D. 目前对人力资源的投资没有收到更大的回报

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第4题
人力资源开发客体的主观能动性、开发过程的长期性以及开发活动本身的复杂性,决定了人力资源开发必须具有()。

A.动态性

B.存在性

C.系统性

D.双重性

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第5题
在人力资源开发活动中,人力资源开发的具有主观能动性,开发客体的目的性必须通过被开发主体的能动接受性;才能产生预期的效果。()
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第6题
人力资源开发必须根据开发过程中出现的各种不确定因素及其变化,不断调整开发的阶段性目标、内容与措施,这体现了人力资源开发中的()。

A.长远的战略性

B.开发的动态性

C.基础的存在性

D.主客体的双重性

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第7题
任何一种犯罪都具有

A.犯罪时间

B.犯罪客体

C.犯罪手段

D.犯罪对象

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第8题
5.审计关系就是构成审计三要素之间的关系。任何审计都具有三个基本要素,即审计主体、审计客体和审计信息使用者。()
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第9题
关于犯罪客体,下列说法正确的是

A.并非所有被侵犯的社会关系都是犯罪客体

B.犯罪客体就是犯罪的对象

C.犯罪客体具有犯罪性质的确定功能

D.任何一种犯罪都具有犯罪客体

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第10题
任何企业都具有三项基本职能,即()。

A.人力资源、生产运作、财务

B.研发、生产运作、营销

C.采购、销售、生产

D.生产运作、营销、财务

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第11题
()是指从事人力资源开发活动的领导者、计划者与组织实施者。

A.开发手段

B.开发客体

C.开发对象

D.开发主体

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