（）是企业发展的核心因子。

A.人力资本

B.经济资源

C.环境资源

D.人力资源

A.基本因子

B.核心因子

C.基础元素

D.根本元素

融资成为许多企业发展的瓶颈问题，所以对于企业组织来说.金融资源是它的核心资

源。()

社区护理管理的核心是

A.社区护理质量管理

B.社区资源管理

C.社区护理健康档案管理

D.社区护理人力资源管理

E.社区卫生服务管理信息系统

A.促进企业人力资源管理的开展

B.企业人力资源规划是指企业根据既定的目标对未来一段时间内企业内部和外部各类人力资漉补充来源情况的分析预测

C.协调人力资源管理的各项计划

D.人力资源需求预测是公司编制人力资源规划的核心和前提

E.提高企业人力资源的使用效率

和劳力资本的一 种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资 源管理方面，提高人力资源管理效率。 根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（）。

A. 某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家

B. 某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计

C. 小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年

D. 某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

A．错误

B．正确

A.组织的核心能力的本质是组织持有的知识与资源

B. 知识资本可概括为兼顾组织内部和外部的五大范畴：人力知识资本、技术知识资本、组织知识资本、客户知识资本、环境知识资本

C. 组织核心能力主要是以知识资本的形式显现出来

D. 基于知识资本的组织竞争能力的提高，利于提升组织危机管理的能力

A.累计利润积累

B.经营性负债

C.股东入资

D.金融性负债

A.设备

B.自动化仓库

C.人才

D.计算机