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提问人:网友ebdoor 发布时间:2022-01-07
[单选题]

某企业为其全体雇员投保了团体定期人寿保险,合同规定受益人为雇员的家属。此后,雇员王某与企业解除劳动合同,跳槽离开。保险期间内,王某因车祸意外死亡。则保险人的正确理赔意见是()。

A.企业对王某不再具有保险利益,保险合同失效

B. 企业对王某仍具有保险利益,保险公司应该向企业给付保险金

C. 王某的家属是合同的受益人,保险公司应该向其给付保险金

D. 王某的家属对王某具有部分保险利益,保险公司应该向其给付部分保险金

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第1题
某企业为其全体雇员投保了团体定期人寿保险,合同规定受益人为雇员的家属。此后,雇员王某与企业解除劳动合同,跳槽离开。保险期间内,王某因车祸意外死亡。则保险人的正确理赔意见是()

A.企业对王某不再具有保险利益,保险合同失效

B.企业对王某仍具有保险利益,保险公司应该向企业给付保险金

C.王某的家属是合同的受益人,保险公司应该向其给付保险金

D.王某的家属对王某具有部分保险利益,保险公司应该向其给付部分保险金

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第2题
飞龙公司于2000年成立,其主要业务是生产并对外出口各种玩具。公司的总资产为5000万元,其中包括4座总价值1000万元的厂房,目前正在使用。公司要在新开发区中建设新厂房,此项工程已经开工,并将于2010年底完工。公司投保了企业财产保险综合险、机器损坏保险和利润损失保险。公司于2007年购买了一批广州本田车,每辆价值25万元。在购买这批车时,公司为每辆车都办理了车辆损失险和全车盗抢险。2009年飞龙公司在非洲A国投资200万美元建厂,为预防政治风险损失,及时向某保险公司投保投资保险,保额为投资额的80%。飞龙公司有员工1000多名,其中包括了年轻力壮者和年迈多病者。2006年初,公司为全体员工购买了团体人寿保险、团体人身意外伤害保险附加停工保险。约定停工保险的责任期限的终止日为保险合同结束后的1个月。为了转移因雇员的不诚实行为而使公司遭受损失的风险,公司还投保了雇员忠诚保证保险。公司老板龙某为其重要雇员张三投保了雇主责任保险,期限为二年。张三的年薪为12万元,因 其工作有可能会危及他的人身健康,保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资,并有5天的免赔额的规定。2009年末,该公司发生了盗窃案,投保的本田车也有一辆在被盗物品之列,则保险公司应按()和保额之间的最低者进行赔付。

A.车辆购买价

B.车辆实际价值

C.保险价值

D.重置价值

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第3题
根据案例,回答下列题目: 飞龙公司2000年成立,其主要业务是生产并对外出口各种玩具。公司的总资产

根据案例,回答下列题目:

飞龙公司2000年成立,其主要业务是生产并对外出口各种玩具。公司的总资产为5000万元,其中包括4座总价值1000万元的厂房,目前正在使用。公司要在新开发区中建设新厂房,此项工程已经开工,并且将于2008年底完工。公司教保了企业财产保险、机器损坏保险和利润损失保险。

公司于2005年购买了一批广州本田车,每辆价值25 7Y元。在购买这批车时,公司为每辆车都办理了车辆损失险和盗抢险。

2007年飞龙公司在非洲A国投资200万美元建厂,为防政治风险损失及时向某保险公司投保投资保险,保额为投资额的80%。

飞龙公司有员工1000多名,其中包括了年轻力壮者和年迈多病者。2006年初,公司为全体员工购买了团体人寿保险、团体人身意外伤害保险附加停工保险。约定停工保险的责任期限的终止日为保险合同结束后的1个月。为了转移因雇员的不诚实行为而使公司遭受损失的风险,公司还投保了雇员忠诚保证保险。

公司老板龙某为其重要雇员张三投保了雇主责任保险,期限为二年。张三的年薪为12万元,因其工作有可能会危及他的人身健康,保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为 36个月和48个月的工资,并有5天的免赔额的规定。

41. 飞龙公司的各项固定资产中,各种机床、电炉、电焊机、铸造机等属于()。

A.机器及设备

B.账外及已摊销的财产

C.工具、仪器及生产用具

D.价值高、风险较特别的财产

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第4题
某企业于2014年9月投保了团体定期寿险,保费由雇主与雇员共同分摊。2015年9月保险公司对该企业进行续保核保时,需要重点审核()。①团体成员的参加比率②投保单位提供的资料③保险金额的变化④过去一年的理赔情况

A.①②③④

B.①②④

C.①②③

D.②③④

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第5题
团体长期人寿保险是团体保险的另一重要险种,其投保对象往往是一些小型企业。团体长期人寿
保险的主要作用是()。

A.为雇员失业提供生活保障 B.为雇员退休提供生活保障 C.为雇主倒闭提供生活保障 D.为雇主退休提供生活保障

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第6题
第1-6题为套题:材料一:新《保险法》于2009年10月1日起正式实施。团体与团体成员之间建立了劳动关系,
团体为其成员投保在法律上得到了认可。这在团体保险发展史上有了重大突破。另规定:“除前款规定外,被保险人同意投保人为其订立保险合同的,视为投保人对被保险人具有保险利益。”第三十九条规定:“人身保险的受益人由被保险人或投保人指定。投保人指定受益人时,须征得被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。”材料二:X企业因产能扩大需要,2009年6月在人才市场招聘了230名新员工,于2009年7月1日开始上班,并接受3个月的业务培训。2009年10月1日,208名员工转为正式员工。该企业10月9日通过保险经纪公司为全体职工投保了团体定期寿险和健康保险。其中,定期寿险保费由公司和员工共同分摊,健康保险保费由公司承担。保单上列明保险期间自2009年11月1日起至次年10月31日止,受益人一栏为空。2009年10月30日,该公司的职工王某登山,不慎坠崖身亡。新《保险法》进一步明确了团体保险监管的根本目的是()。

A.规范团体保险计划

B.保护被保险人的利益

C.规范市场竞争

D.保证保险公司具有足够的偿付能力

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第7题
某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险,保费由企业单独承担,均未指定受益人。为进一步提高员工福利,该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险,保费由企业和员工共同承担。2009年底,为扩大生产,该企业在人才市场上又招聘了100名新员工,于2010年2月1日开始上班,并接受3个月的业务培训。2010年5月1日,其中75名员工转为正式员工。截至2010年5月1日,该企业团体定期寿险计划中被保险人的人数为()人。

A.200

B.300

C.275

D.多于300

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第8题
在雇员死亡后向其配偶或子女按月给付保险金的保险是()。

A.团体定期寿险

B.受抚养者团体人寿保险

C.遗属收入给付团体人寿保险

D.团体信用人寿保险

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第9题
由雇主为每一在职雇员投保,雇员于年老退休后才能领取年金。A.保证年金保障B.预存管理年金保险

由雇主为每一在职雇员投保,雇员于年老退休后才能领取年金。

A.保证年金保障

B.预存管理年金保险

C.团体延期缴清年金

D.团体信用人寿保险

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第10题
某企业于1999年5月28日为全体职工投保了团体人身意外伤害险,保险公司当即签发了保险单并收取
了保险费,但在保险单上列明,保险期限自同年6月1日起到第二年5月31日止。投保后两天即5月30日,该企业一职工工余时间去海上钓鱼,不慎坠崖身亡。保险公司负不负保险责任?为什么?

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