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提问人:网友cccllll1850749 发布时间:2022-01-06
[单选题]

下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。

A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置

B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理

C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理

D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定,无权自主设置本单位的具体工作岗位

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匿名网友[122.***.***.11]选择了 A
1天前
匿名网友[126.***.***.243]选择了 D
1天前
匿名网友[15.***.***.237]选择了 D
1天前
匿名网友[1.***.***.162]选择了 B
1天前
匿名网友[175.***.***.193]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[253.***.***.216]选择了 C
1天前
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更多“下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗”相关的问题
第1题
根据我国《事业单位岗位设置管理办法》的规定下列不属于我国事业单位岗位的是()

A.管理岗位

B.临时聘用岗位

C.专业技术岗位

D.工勤技能岗位

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第2题
第三讲第三节“事业单位岗位的含义和岗位设置管理的原则”中提到,事业单位岗位是指事业单位根据
其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有()。

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第3题
《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。()
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第4题
事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管
理。()

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第5题
事业单位要按照科学合理,精简效能的原则进行岗位设置,岗位类别包括()。

A.管理岗位

B.专业技术

C.业务开拓

D.工勤技能

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第6题
事业单位要按照科学合理,精简效能的原则进行岗位设置,岗位类别一般包括()。

A.管理岗位

B.专业技术

C.业务开拓

D.工勤技能

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第7题
“事业单位岗位的含义和岗位设置管理的原则”中提到,事业单位岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的岗位名称、职能任务、工作标准和任职条件。()
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第8题
事业单位要按照科学合理,精简效能的原则进行岗位设置,岗位类别一般不包括()。A.管理岗位B.专业

事业单位要按照科学合理,精简效能的原则进行岗位设置,岗位类别一般不包括()。

A.管理岗位

B.专业技术

C.业务开拓

D.工勤技能

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第9题
事业单位公布岗位设置实施方案,根据()的原则,组织竞聘上岗,确定具体岗位,明确岗位等级,签订聘

事业单位公布岗位设置实施方案,根据()的原则,组织竞聘上岗,确定具体岗位,明确岗位等级,签订聘用合同,聘用工作人员。

A按需设岗

B竞聘上岗

C按岗聘用

D合同管理

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第10题
我国事业单位实施岗位设置管理,管理岗位分()个等级,专业技术岗位分()个等级。

A.10,13

B.10,3

C.13,10

D.13,5

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