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提问人：网友18***192
发布时间：2022-01-06
[主观题]
非正式沟通在项目组织中经常传播小道消息，对项目目标带来不良的影响。所以应力争消除非正式沟通
渠道的存在。()
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第2题
小道消息是存在于组织中的一种非正式沟通形式，其特点是 （)
A、被大多数员工视为可信并可靠，传播迅速、破坏性大。
B、在管理层控制范围、涉及组织中所有人的利益，传播迅速。
C、不受管理层控制、关系到人们的切身利益、传播迅速。
第5题
如果一个公司中小道消息很多，而正式沟通的信息较少，这意味着该组织（)。 A、非正式沟通渠道中信息
如果一个公司中小道消息很多，而正式沟通的信息较少，这意味着该组织()。
A、非正式沟通渠道中信息传递顺畅，运作良好
B、有相当多的人好搬弄是非，传播小道消息
C、充分发挥了非正式沟通渠道的作用，促进了信息交流
D、正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整
第8题
某企业中有很多非正式组织，这些非正式组织的内部凝聚力很强，经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织，企业的管理者通常采用不闻不问的态度，认为员工在业余时间的活动不应该受到干预，而且员工有社交的需要，他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价这种看法
A.正确，因为人都是社会人
B.不正确，非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤，应该抑制这种组织的发展
C.不正确，非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤，应该策略性地利用非正式组织。
D.正确，因为非正式组织对正式组织的影响通常是积极的，最好不要干涉
第9题
企业内部总有一些小道消息，有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定，员工不得发布小道消息，但是这种状况并不能禁止。在任何一个团体内部，除了正式的沟通网络，还存在着非正式的沟通网络，这些非正式的沟通网络中最有代表性的当属（)。
A.链状沟通
B.轮状沟通
C.小道消息
D.团体决策
