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职业锚中的():有些人更喜欢独来独往,不愿像在大公司里那样彼此依赖,很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。
A.功能型
B.自由独立型
C.安全型
D.创造型
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- · 有4位网友选择 C,占比40%
- · 有3位网友选择 D,占比30%
- · 有3位网友选择 B,占比30%
A.功能型
B.自由独立型
C.安全型
D.创造型
职业锚理论中,喜欢从事符合自己价值观的工作,可以影响组织或社会政策是()职业锚的特性。
A管理型
B独立自主型
C服务型
D安全型
A.不进示范性高中,就无前途可谈
B.报考职业高中是眼光短浅的表现
C.职业高中对有些人的发展更有利
D.只有经济困难的才会报考职业高中
A.面对不断变化的职场,有些人选择了另辟蹊径
B.面对不断变化的职场,大多数人总习惯于稳定
C.面对不断变化的职场,大多数人喜欢迎难而上
D.面对不断变化的职场,有些人被某些错误的舆论所迷惑
A.面对不断变化的职场,大多数人总习惯于稳定
B.面对不断变化的职场,有些人被某些错误的舆论所迷惑
C.面对不断变化的职场,大多数人喜欢迎难而上
D.面对不断变化的职场,有些人选择了另辟蹊径
A.管理型职业锚:这些人则表现出成为管理人员的强烈动机,必须承担较高责任的管理职位是这些人的最终目标。
B.创造型职业锚:这些人有强烈的创造需求和欲望,且意志坚定,勇于冒险,创造是他们的主要动机和价值现。他们希望自己独立工作,成为一位咨询专家、自由撰稿人或小公司的所有者等。
C.自主与独立型职业锚:这些人希望摆脱依赖别人的情况,他们当中有许多人还有着强烈的技术或功能导向。
D.安全型职业锚:有些人则追求长期稳定的职业和有保障的工作,也就是我们长说的“铁饭碗”。
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