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提问人：网友15***739
发布时间：2022-01-06
[主观题]
在当今竞争的环境下，越来越多的人认识到，在制定和实施战略的过程中，需要引入更多的动态方法：
战略管理不是静态的分析过程，它需要远见卓识、直觉与员工参与。许多企业已经放弃了中心计划部门，战略在组织的各个层面正日益成为工作人员日常管理的一部分。()
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第5题
对汇率制度是朝着浮动方向发展的这一论述的原因说法不正确的是（)。A．越来越多的人认识到,浮动汇率
对汇率制度是朝着浮动方向发展的这一论述的原因说法不正确的是()。
A．越来越多的人认识到,浮动汇率制度市场性强、微调频繁,从而能较好地缓和外部因素对本国经济的冲击
B．现代经济学证明,政府对经济信号的敏感程度远不如自由市场的参与者,政府对经济资源的配置也远不如在市场价格引导下对资源配置的效率高
C．提高风险意识,建立必要的风险监测和防范机制以外,一国规避国际经济、金融风险的根本立足点还在于努力发展和完善本国的经济、金融体制,增强本国经济、金融实力,从而切实增强抵御国际金融市场投机势力冲击的能力
D．对发展中国家来说,特别是那些开放程度高、外汇管制已经减弱、国内金融市场发育已经比较充分的发展中国家来说,选择弹性较弱的汇率制度并在适当的时候改行浮动汇率制度应该是较为明智的
第6题
资源气象——是气象事业树立和落实科学发展观的必然要求。科学在发展，时代在前进，人类对自然的认识在深化。现在越来越多的人已认识到，气象是可持续发展的（）
A.重要保障
B.重要资源
C.科技支撑
第7题
资源气象——是气象事业树立和落实科学发展观的必然要求。科学在发展，时代在前进，人类对自然的认识在深化。现在越来越多的人已认识到，气象是可持续发展的（）。
A.重要保障
B. 重要资源
C. 科技支撑
第8题
21世纪的竞争环境，使得很多企业逐渐认识到，要建立自身的竞争优势，关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战，企业人力资源管理者应该（）
A.做好人力资源管理行政工作
B.做好人力资源管理总务性工作
C.在行政工作和战略性工作上花同等时间
D.跳出行政管理的职责，成为人力资源管理的战略思想家
