劳动竞赛奖包括 ()
A.发给劳动模范的奖金
B.发给先进个人的奖金
C.发给劳动模范的实物奖励
D.发给先进个人的实物奖励
A.发给劳动模范的奖金
B.发给先进个人的奖金
C.发给劳动模范的实物奖励
D.发给先进个人的实物奖励
A.发给一次性奖金
B.通报表扬
C.给予其他奖励
D.给予物质奖励
A.精神方面的权益,即给予受奖人某种荣誉,如授予“劳动模范”等荣誉称号、通报表扬、通令嘉奖、记功,发给奖状、荣誉证书、奖章等
B.物质方面的权益,即发给奖金或者各种奖品
C.职务方面的权益,即予以晋级或者晋职
D.特权方面的权益,即给予政治特权
E.群众爱戴的权益,接受群众的爱戴
A.发给员工的生产奖、劳动竞赛奖、节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金等
B.单位职工集资人股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等
C.根据法律法规和条例规定,职工因病假、事假、工伤、生育、婚丧假、探亲等原因未参加劳动,按计时工资标准或一定比例支付的工资
D.支付给员工的附加工资、保留工资及调整工资后补发的工资等
A.按国家统一规定发给的津贴
B.个人转让自用8年的家庭唯一生活用房的所得
C.本单位发给的先进个人奖金
D.按国家统一规定发放的离退休人员工资
下列哪种有奖销售行为不违反《反不正当竞争法》的规定:
A.某厂为推销质次价高的积压商品,搞了一次声势浩大的有奖销售
B.某商场促销,规定凡购买满一万元货物者,均可参加抽奖,最高奖金一万元
C.某购物中心进行有奖销售,但事前奖一等奖奖券全部作为福利分发给自己的员工
D.某房地产开发商规定,凡购买房屋并同时购买车位的业主,奖励价值5000元的海南五日游
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