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提问人：网友wu30wu00023 发布时间：2022-01-07
[单选题]

（）不是企业制定培训的基本原则。

A.战略原则

B.按需培训原则

C.系统性原则

D.投资效益原则

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匿名网友[240.***.***.91]选择了 D
1天前
匿名网友[159.***.***.61]选择了 D
1天前
匿名网友[232.***.***.86]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“（）不是企业制定培训的基本原则。”相关的问题
第1题
下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:( )
A.国家有关安全生产方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B.典型事故案例分析

C.重,特大事故防范、应急教援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则

D.建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E.全业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第2题
旅游企业培训系统性原则的基本要求是()。

A. 培训必须有层次

B. 培训的内容必须具有实用性

C. 培训方法必须具有针对性

D. 培训必须自上而下，自成体系

E. 所有员工都必须纳入培训的网络

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第3题
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。
A.要符合企业和学员的需求

B.应尽可能紧跟当前行业发展趋势

C.应符合成年人的认知规律

D.应体现企业培训功能的基本目标

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第4题
人力资源规划的内容包括：（ ）

A、总体规划

B、制度建设

C、业务规划

D、人员招聘

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第5题
公司为每一位员工买了一份人寿保险，这最可能满足员工的（ ）需要。

A、生理需要

B、安全需要

C、尊重需要

D、社交需要

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第6题
人力资源管理的总体内容包括：（ ）

A、人力资源数量的管理

B、人力资源质量的管理

C、人力资源的绩效

D、人力资源的成本

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第7题
职业生涯规划的原则是（）

A、一致性原则

B、清晰性原则

C、实践性原则

D、动态性原则

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第8题
绩效管理一般可分为四个阶段，分别是（）

A、绩效计划

B、绩效实施

C、绩效考核

D、绩效反馈

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第9题
下列属于招聘评估内容的指标是（　　）

A、A.招聘总成本

B、B.录用人数

C、C.应聘人数

D、D.被选拔人数 和测评费用

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第10题
员工招聘对企业的管理活动来说无关紧要，可有可无。（ ）
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