把传统简历转换成形式,无论对求职者还是用人单位都有好处,它能完善整个招聘过程。简历可以让求职
A.简历将全面替代传统简历
B.用人单位需要对求职者的简历做出反馈
C.简历形式比传统简历形式的互动性强
D.使用简历更易得到用人单位的青睐
A.简历将全面替代传统简历
B.用人单位需要对求职者的简历做出反馈
C.简历形式比传统简历形式的互动性强
D.使用简历更易得到用人单位的青睐
A、分数单位是标准差
B、离差智商也是一种转换形式的标准分
C、标准分数是等距的
D、不同测验或量表,只要常模团体一样,分数的标准差相同,分数可以比较
E、以上都对
A.②③①④
B.①②④③
C.②④①③
D.③②④①
A.这本书的生意红火
B.星期六是个好天气
C.语言学是用来说的
D.曹雪芹是物理学家
A.民以食为天,食品安全无小事
B.严厉执法.治标又治本
C.维护食品安全.还公众一个放心的“饭碗”
D.维护食品安全。还需法律发力
A.传统制造业往往在开春面临用工荒而无法完成订单
B.一些明星球员转会后常常导致原球队的成绩滑坡
C.许多企业高管厌恶被制度束缚而选择离职自主创业
D.优秀服务人员晋升管理层并不会导致服务质量下降
A.很多人不愿支付使用清洁能源所产生的额外费用
B.日本地产泡沫破灭后人们习惯低风险地把钱存进银行
C.人们宁愿低收益地存钱也不愿意购买有风险高收益的理财产品
D.在不损害公共福利的前提下减税法案惠及高收入人群易于通过
A.体育运动能让孩子在上课精神更集中,从而提高学习成绩
B.家长、老师倾向于让学习成绩好的孩子有更多自由活动的时间
C.体育锻炼能促进脑细胞之间建立新的联结,从而提高思维反应速度
D.身体健康的孩子比不健康的孩子更能获得老师的关心
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