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提问人：网友cccllll1850749 发布时间：2022-01-06
[单选题]

劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是()。

A.在试用期后被证明不符合录用条件

B.严重违反用人单位的规章制度

C.被起诉有大量欠债

D.经常生病不能从事岗位工作

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匿名网友[240.***.***.242]选择了 D
1天前
匿名网友[250.***.***.9]选择了 B
1天前
匿名网友[247.***.***.111]选择了 A
1天前
匿名网友[233.***.***.169]选择了 B
1天前
匿名网友[217.***.***.22]选择了 A
1天前
匿名网友[32.***.***.34]选择了 C
1天前
匿名网友[105.***.***.149]选择了 A
1天前
匿名网友[244.***.***.210]选择了 A
1天前
匿名网友[174.***.***.155]选择了 B
1天前
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更多“劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是（)。A.在试用期后被证明不符合录用条件B”相关的问题
第1题
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。
A.职工患病，在规定的医疗期内

B.女职工在孕期内

C.女职工在哺乳期内

D.在试用期被证明不符合录用条件

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第2题
在哪几种情形下，用人单位可以解除劳动合同？
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第3题
劳动者有下列情形,用人单位不可以解除劳动合同()
A．严重违反用人单位规章制度

B．用人单位希望延长试用期，但劳动者不同意

C．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响

D．营私舞弊，给用人单位造成重大损失

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第4题
劳动者在下列情形下，用人单位可以随时解除劳动合同的是(  )。

A．在试用期间被证明不符合录用条件的

B．严重违反用人单位的规章制度的

C．严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

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第5题
根据《合同法》，下列文件中，不属于要约邀请的有（）。

A.投标文件

B.拍卖公告

C.中标通知书

D.符合要约规定的售楼广告

E.招标公告

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第6题
不同行政法规对同一事项的规定，新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由（）裁决。

A.国务院主管部门

B.最高人民法院

C.国务院

D.全国人大常委会

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第7题
施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应当在（）的监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。

A.建设单位或工程监理单位

B.施工项目技术负责人

C.施工企业质量管理人员

D.质量监督部门

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第8题
某市政工程由于政府部门规划调整，导致该工程停工达1年之久，施工企业拟让该工程的项目经理甲提任其他市政工程的项目经理，根据有关规定，关于甲任职的说法，正确的是（）。

A.甲不能同时担任该两个项目的项目经理

B.经建设单位同意，甲可以同时担任该两个项目的项目经理

C.经施工单位同意，甲可以同时担任该两个项目的项目经理

D.经建设主管部门同意，甲可以同时担任该两个项目的项目经理

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第9题
某场馆工程的质量保修书的保修期限中，符合行政法规强制性规定的是（）。

A.主体结构工程为10年

B.供热与供冷系统为3年

C.屋面防水工程为3年

D.有防渗漏要求的房间和内外墙为2年

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