题目内容
（请给出正确答案）
A.职业生涯管理活动要与组织的人力资源管理各环节相互配合，统筹考虑
B.组织高层必须参与职业生涯发展活动
C.鼓励直线经理参与职业生涯发展活动
D.要充分考虑员工的个体差异
参考答案
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网友提供的答案
更多“S公司为了使职业生涯管理活动取得成功，在实施时应注意的事项有（）。 A.职业生涯管理活动要与组织”相关的问题
A.在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部
B.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式
C.培训与开发机构与人力资源部并列的不利之处在于难以保证培训与开发的力度和连续性
D.在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
A.行政层级式组织形式最适宜复杂／静态的环境
B.无边界组织形式所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链
C.事业部制组织形式容易使各事业部只顾自身的利益，削弱整个公司的协调一致性
D.矩阵组织形式既灵活又稳定
E.职能制结构组织比较适阳于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业
A.基本医疗保险的实施范围包括城镇所有的用人单位及其职工和退休人员
B.基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳
C.基本医疗保险个人账户的资金来源有两部分：个人缴纳本人工资的2%全部计入个人账 户，单位缴费的30%左右划入个人账户
D.个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，但缴费年限不累计计算
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