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提问人:网友wwwsky 发布时间:2022-01-06
[主观题]

在六西格玛工作团队中,绿带一般是()工作人员。A.全职B.兼职C.业余D

在六西格玛工作团队中,绿带一般是()工作人员。

A.全职

B.兼职

C.业余

D.临时

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更多“在六西格玛工作团队中,绿带一般是()工作人员。A.全职B.兼职C.业余D”相关的问题
第1题
六西格玛项目的负责人可能是黑带也可能是绿带。
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第2题
负责六西格玛在组织中的部署并构建六西格玛管理基础的是()
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第3题
六西格玛资深黑带的主要职责为()

A. 担任公司高层领导和倡导者的六西格玛管理高级参谋,具体协调、推进六西格玛管理在全公司或特定领域、部门的开展,持续改进公司的运作绩效

B. 担任培训师

C. 帮助倡导者、管理者选人选项

D. 为黑带提供指导和咨询

E. 作为指导者,保证黑带及其团队顺利完成项目

F . 具体指导和协助黑带及其团队在六西格玛改进过程中完成每个步骤的关键任务

G . G为团队在收集数据、统计分析、设计试验及与关键管理人员沟通等方面提供意见和帮助。

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第4题
六西格玛管理角色中,()是真正做具体工作的人员,他们是整个项目的关键,是六西格玛真正的领导者。
A、实施负责人

B、绿带

C、黑带

D、项目负责人

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第5题
下列不属于企业变革的内部驱动因素的是()。

A.企业目标的选择

B.组织职能的转变

C.企业成员内在动机

D.社会

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第6题
确定设备最佳更新期采用的方法是()。

A.追加投资回收期法

B.投资回收期法

C.高劣化数值法

D.低劣化数值法

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第7题
下列各项中,属于工作分析的分析阶段的主要任务的是()。

A.审查工作信息

B.分析工作结构

C.形成结果阶段

D.应用反馈阶段

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第8题
新产品开发的出发点和归宿点是()。

A.产品

B.厂家

C.顾客的需求

D.商家

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第9题
关于外部招聘的缺点,下列说法错误的是()。

A.具有一定的风险性

B.不利于工作创新

C.给内部应聘员工的积极性造成打击

D.新员工需要较长的“调整期”

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第10题
产品质量法的基本原则是()。

A.有限范围原则

B.统一立法、区别管理原则

C.实行行政区域统一管理、组织协调的属地化原则

D.奖优罚劣原则

E.质量等级划分原则

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