题目内容
（请给出正确答案）
关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是()。
A.无固定期限劳动合同不得约定试用期
B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期
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更多“关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（)。A.无固定期限劳动合同不得约定试用期B.”相关的问题
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
C.试用期不包含在劳动合同期限之内
D.劳动合同期限不满1年的，不得约定试用期
B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月
C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月
D、同一公司与同一员工可约定多次试用期
A.薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分
B.基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬
C.能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”
D.奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
E.员工福利是一种内在的货币性报酬
A.职位评价是对未来职位状况的预测
B.职位评价是建立在工作分析基础之上的
C.职位评价在实施过程中应避免员工参与
D.职位评价的定性方法有排序法和分类法
E.对职位评价体系应定期检查和维护
A.相关性
B.可测量性
C.具体性
D.可实现性
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