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提问人:网友anonymity
发布时间:2022-01-06
[主观题]
工资分摊是指根据工资费用分配表,将工资费用根据用途进行分配,并将生成的凭证传递到总账系统,实现资源共享。
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(二)资料:某企业基本生产包括A产品、B产品两种产品生产。根据“制造费用”明细账知道本月制造费用总计64800元,按生产工人工资比例分摊制造费用。根据“制造费用分配表”计算知A产品应负担制造费用21900元,其余全部应由B产品负担。
(三)要求:进行制造费用分配的账务处理。
(1)本月生产M产品80件,月末全部完工;N产品100件,月末全部完工。有关生产费用的资料如下表所示。
本月逆丰公司有关生产费用的资料表 单位:元 | ||||||
产品名称 | 期初在 产品成本 | 本月新发生费用部分资料 | ||||
直接材料 | 直接工资 | 其他直接支出 | 制造费用 | 合 计 | ||
M | 50000 | 20000 | ||||
N | 7000 | 40000 | 15000 | |||
合计 |
(3)本月共发生制造费用10500元,按生产工人工资比例分配。
要求:
(1)按规定计算提取生产工人的福利费,并将计算结果填入表中。
(2)计算制造费用分配率,分配M、N两种产品本月应分摊的制造费用,并将计算结果填入表中。
(3)计算M、N两种产品的总成本和单位成本。
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