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提问人：网友李艳会
发布时间：2023-07-11
[单选题]
我国制止用人单位招用童工，即未满（）岁的未成年人？
A.十六周岁
B.十四周岁
C.十八周岁
参考答案
我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满()岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
A.14
B.16
C.18
D.20
E.22
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第3题
关于禁止使用童工，下列描述正确的是（）
A．未满16周岁的未成年人就业的称为童工
B．未满18周岁的未成年人就业的称为童工
C．禁止未满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动
D．不得允许未满16周岁的未成年人被用人单位招用
E．文艺单位可以招用童工
第5题
《劳动法》中关于禁止使用童工的规定是（)。A．禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人B．文艺、体育和
《劳动法》中关于禁止使用童工的规定是()。
A．禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人
B．文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利
C．禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
D．文艺、体育和特种工艺单位禁止招用未满十六周岁的未成年人
第6题
下列关于未成年人就业的说法正确的是（）。
A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
B.已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工
C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规 定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
D.未满14周岁就业的未成年人被称为童工
第7题
下列关于未成年人就业说法正确的是（）。A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B.已满
下列关于未成年人就业说法正确的是（）。
A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
B.已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工
C.未满14周岁就业的未成年人被称为童工
D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
第8题
下列关于未成年人就业，说法正确的是（）。A. 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B. 已满14周岁
下列关于未成年人就业，说法正确的是（）。
A. 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
B. 已满14周岁不满l8周岁就业的未成年人被称为未成年工
C. 文艺、体育和特种5-艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
D. 未满14周岁就业的未成年人被称为童工
第9题
下列关于未成年人就业说法正确的是（）。
A.已满16周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工
B.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人
C.未满14周岁就业的未成年人被称为童工
D.已满16周岁不满18周岁的未成年人只能从事与其身体的成长发育程度相适应的劳动，且用人单位应对其进行特殊劳动保护
E.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
第10题
我国劳动法中的“童工”是指年龄未满（）周岁，与用人单位发生劳动关系的少年。A．14B．16C．18D．
我国劳动法中的“童工”是指年龄未满（）周岁，与用人单位发生劳动关系的少年。
A．14
B．16
C．18
D．10
