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提问人:网友kunkun01 发布时间:2022-01-07
[多选题]

【多选题】管理者若要在道德方面领导员工,就应当注意()。

A.管理人员在言行方面是员工的表率

B.管理人员可以通过奖惩机制来影响员工的道德行为

C.管理员在发现错误行为时,不仅要严惩当事人,而且要把事实公布于众

D.管理者要勇于承担责任

E.管理者若通过不道德手段获得晋升,则会在组织中产生负面效果

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1天前
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1天前
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更多“【多选题】管理者若要在道德方面领导员工,就应当注意()。”相关的问题
第1题
高层管理人员在道德方面的领导作用主要表现在()。

A.对员工的道德行为进行监督,控制

B.在言行方面是员工的表率

C.通过奖惩机制影响员工的道德行为

D.设定明确和显示的目标

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第2题
高层管理人员在道德方面的领导作用有言行方面的表率和()两方面体现。

A.建立道德标准

B.挑选员工

C.运用奖惩机制

D.全面评价

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第3题
管理者在道德方面如何领导员工 管理者在道德方面如何领导员工
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第4题
管理者在道德方面如何领导员工?

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第5题
改善企业道德行为的途径有()。

A.挑选高道德素质的员工

B.建立道德准则

C.对绩效进行全面评估

D.管理者在道德方面领导员工

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第6题
影响劳动生产率的因素是()

A.一线员工的文化技术水平

B.管理人员的管理水平

C.员工的劳动态度、生产组织与劳动组织

D.员工的工资水平

E.技术方面、利用能源方面、生产工艺方面

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第7题
影响劳动生产率的因素是()

A.一线员工的文化技术水平

B.管理人员的管理水平

C.员工的劳动态度、生产组织与劳动组织

D.员工的工资水平等

E.技术方面、利用能源方面、生产工艺方面

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第8题
提高员工道德素质的途径是()。

A.在道德方面领导员工

B.建立道德准则和决策准则

C.以经济成果来衡量绩效

D.进行独立的社会审计

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第9题
人力资源职能管理人员作为管理者直接指挥本部门员工的工作活动时, 是在履行直线职能。()

人力资源职能管理人员作为管理者直接指挥本部门员工的工作活动时, 是在履行直线职能。()

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