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提问人：网友15***596
发布时间：2022-01-06
[主观题]
确定关键岗位，识别核心人才首先要()。
确定关键岗位，识别核心人才首先要（)。
A.挖掘人才潜力
B.确定企业目标
C.明确企业战略和核心能力要求
D.定性定量分析岗位
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A.年轻干部的识别储备
B.关键岗位的培养锻炼
C.核心人才的选拔任用
D.关键岗位的精简高效
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第7题
关于转岗晋升，以下说法正确的是（）
A.人才是属于公司的财富，鼓励员工在最合适的岗位发挥最大的价值，欢迎内部流动
B.公司内部转岗的通道是没有打通的
C.能否转岗晋升的关键要素之一是绩效表现优异
D.关键岗位的转岗晋升会设置公开答辩，保障晋升的公平性以及关键人才被识别
