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“我是否非常需要得到脱产学习的机会”属于()。A、期望值B、效价C、关联性D、激励水平E、激励强度某
“我是否非常需要得到脱产学习的机会”属于()。
A、期望值
B、效价
C、关联性
D、激励水平
E、激励强度某一所医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。
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“我是否非常需要得到脱产学习的机会”属于()。
A、期望值
B、效价
C、关联性
D、激励水平
E、激励强度某一所医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。
“我是否非常需要得到脱产学习的机会?”属于
A.期望值的问题
B.效价的问题
C.关联性的问题
D.激励水平的问题
E.激励强度的问题
A.期望值
B.效价
C.关联性
D.激励水平
E.激励强度
A.期望值的问题
B.效价的问题
C.关联性的问题
D.激励水平的问题
E.激励强度的问题
B、效价
C、关联性
D、激励水平
E、激励强度
“我是否非常需要得到脱产学习的机会”属于A、期望值
B、效价
C、关联性
D、激励水平
E、激励强度
B、效价
C、关联性
D、激励水平
E、激励强度
"我是否非常需要得到脱产学习的机会"属于下列哪种问题A、期望值
B、效价
C、关联性
D、激励水平
E、激励强度
A.期望值
B.效价
C.关联性
D.激励水平
E.激励强度
A.期望值的问题
B.效价的问题
C.激励水平的问题
D.关联性的问题
E.激励强度的问题
“经过努力练习,我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗?”属于
A.期望值的问题
B.效价的问题
C.关联性的问题
D.激励水平的问题
E.激励强度的问题
B.效价的问题
C.关联性的问题
D.激励水平的问题
E.激励强度的问题
"我是否非常需要得到脱产学习的机会?"属于A.期望值的问题
B.效价的问题
C.关联性的问题
D.激励水平的问题
E.激励强度的问题
他所提出的理论是A.人类需要层次理论
B.人类行为理论
C.科学管理理论
D.工业心理学理论
E.成熟度理论
关于我国的护理人力资源,描述正确的是A.医院护士至少应占卫生部统计人员的比例为30%
B.护理人力资源分布地区差异较小
C.男、女比例差别不大
D.职称结构分布不合理
E.护理人力资源年龄分布差异较小
以下排班方式中能表现出较高的自主性及工作满意度,并提高士气的是A.循环式排班
B.电脑辅助的传统式排班
C.自我排班
D.集权式排班
E.分权式排班
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
卫生技术人员的最多编制数大约是()。
A、1260人
B、1224人
C、1152人
D、1080人
E、1000人护士长让护士小张代表病房参加护士节的护理技术操作大赛,并许诺如果小张能在大赛上取得前三名的成绩,将有机会参加为期半个月的脱产学习。小张接到这个任务后,会考虑两个问题:“经过努力练习,我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗?”、“我是否非常需要得到脱产学习的机会?”。这两个问题都会影响护士在完成任务中的努力程度。
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