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提问人:网友llluo10 发布时间:2022-01-06
[主观题]

化解同事之间的矛盾需要控制情感、冷静分析、妥善解决、坚持自己的观点。()

化解同事之间的矛盾需要控制情感、冷静分析、妥善解决、坚持自己的观点。()

参考答案:错误

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第1题
你认为以下哪些情形可以获得奖分()

A.按时上下班

B.提前完成上级交办工作

C.拾金不昧

D.化解同事之间的矛盾

E.因个人请假造成工作延误须加班

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第2题
在餐厅服务中发生矛盾时要耐心化解,沉着冷静,找出矛盾症结予以解决。()
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第3题
下列关于医患关系的说法,正确的是()。A.医患关系的矛盾都是可以避免的B.化解医患矛盾

下列关于医患关系的说法,正确的是()。

A.医患关系的矛盾都是可以避免的

B.化解医患矛盾的核心是医患之间的有效沟通

C.医务社会工作者扮演专家的角色更利于处理医患关系

D.解决医患关系首先需要提高医务社会工作者的业务能力

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第4题
()不仅是医疗的需要,而且还能及时化解医患之间的误解和矛盾,是减少医患纠纷和医疗事故的最好方法。
()不仅是医疗的需要,而且还能及时化解医患之间的误解和矛盾,是减少医患纠纷和医疗事故的最好方法。

A.良好的医患沟通

B.医生的医术

C.医院的规模

D.病人的个人素质

E.主管医生的能力

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第5题
如何化解同事间矛盾?
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第6题
当业主和承包商发生的争议由仲裁机关进行仲裁时,监理单位应当()。

A.设法化解双方矛盾

B.维护业主的利益

C.保持冷静

D.积极提供作证的事实材料

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第7题
如何化解同事间矛盾?
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第8题
团队成员可分为八种类型,其中推进者的优点是()。A.目标性强,待人公平。B.随时愿意挑战传统,厌恶低

团队成员可分为八种类型,其中推进者的优点是()。

A.目标性强,待人公平。

B.随时愿意挑战传统,厌恶低效率,反对自满和欺骗行为。

C.冷静、判别能力强。

D.随机应变,善于化解各种矛盾,促进团队合作。

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第9题
团队成员可分为八种类型,其中协调者的优点是()。A.目标性强,待人公平。B.随时愿意挑战传统,厌恶低

团队成员可分为八种类型,其中协调者的优点是()。

A.目标性强,待人公平。

B.随时愿意挑战传统,厌恶低效率,反对自满和欺骗行为。

C.冷静、判别能力强。

D.随机应变,善于化解各种矛盾,促进团队合作。

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第10题
家庭生活中,要化解父母与子女间“爱”的冲突。你认为下列有关子女的做法不正确的是 ()

A.理解父母,换位思考

B.对父母的话要绝对服从

C.和父母发生矛盾时要冷静处理

D.遇事主动与父母商量,聆听父母的好建议

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